ADDETTO/A DI CANTINA JUNIOR

ADDETTO/A DI CANTINA JUNIOR

Temporaneo 26000 - 26000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Manpower MIRANDOLA Gramsci

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci operazioni di cantina e supporta i processi produttivi in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda alimentare innovativa con sede a Bomporto (MO).
  • Benefit: Contratto iniziale, formazione, e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per imparare e crescere nel settore alimentare.
  • Qualifiche: Affidabilità, buona resistenza fisica e predisposizione al lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 26000 € per anno.

Azienda Alimentare seleziona per azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Bomporto (MO): 1 Addetto/a di Cantina Junior.

Attività

  • Gestione delle operazioni di cantina e supporto ai processi produttivi.
  • Movimentazione di materie prime e prodotti semilavorati.
  • Controllo dei processi di lavorazione secondo le procedure aziendali.
  • Pulizia e sanificazione di impianti, attrezzature e ambienti di lavoro.
  • Supporto alle attività di travaso, stoccaggio e preparazione dei prodotti.
  • Monitoraggio dei parametri di produzione e segnalazione di eventuali anomalie.

Requisiti

  • Disponibilità a svolgere attività operative in ambiente produttivo.
  • Buona resistenza fisica e predisposizione a lavorare in ambienti con variazioni di temperatura.
  • Affidabilità, puntualità e spirito di collaborazione.
  • Buona conoscenza della lingua italiana.
  • Gradita esperienza in contesti produttivi, anche di settori differenti.
  • Valutate positivamente candidature senza esperienza specifica nella mansione.

Offerta

  • Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi + 3 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
  • CCNL Alimentari Industria con 14 mensilità.
  • RAL indicativa: 26k.
  • Formazione e affiancamento iniziale.
  • Orario di lavoro: 08:00-12:00 / 13:00-17:00.
  • Sede di lavoro: Bomporto (MO).

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026.

ADDETTO/A DI CANTINA JUNIOR datore di lavoro: Manpower MIRANDOLA Gramsci

L'azienda alimentare di Bomporto (MO) è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore. Con un contratto iniziale a tempo determinato e opportunità di assunzione a tempo indeterminato, i dipendenti beneficiano di una formazione continua e di un supporto costante nelle loro mansioni. Inoltre, la posizione offre un equilibrio tra vita lavorativa e personale, con orari di lavoro regolari e un'attenzione particolare alla salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Manpower MIRANDOLA Gramsci

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower MIRANDOLA Gramsci

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A DI CANTINA JUNIOR

Ragazzi, partecipate a fiere e eventi del settore!

Le fiere del food e degli eventi dedicati alle scienze alimentari sono una miniera d’oro! Mettetevi in gioco, incontrate aziende e professionisti e non dimenticate di presentarvi con un pitch coinvolgente su chi siete e cosa cercate.

Iscriversi a comunità locali di esperti

Entrate a far parte di gruppi sui social o associazioni professionali nel campo delle scienze e tecnologie alimentari. Questi spazi sono fantastici per scambiare idee e trovare opportunità di lavori temporanei, spesso prima che vengano pubblicizzate!

Contattate direttamente le aziende

Non aspettate che le posizioni vengano pubblicate! Inviate una candidatura spontanea a aziende come Manpower MIRANDOLA Gramsci o altre nella vostra zona. Fate sapere che siete disponibili per lavori temporanei e che avete voglia di imparare sul campo.

Sfruttate le vostre connessioni universitarie

Se siete ancora in corso di studi o neolaureati, non sottovalutate il potere dell'ufficio carriera della vostra università. Spesso hanno contatti con aziende che cercano stagisti o lavoratori temporanei. Una bella opportunità per mettere un piede nel settore!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A DI CANTINA JUNIOR

Gestione delle operazioni di cantina
Movimentazione di materie prime
Controllo dei processi di lavorazione
Pulizia e sanificazione di impianti
Supporto alle attività di travaso
Monitoraggio dei parametri di produzione
Affidabilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue conoscenze scientifiche:Nel campo delle scienze e tecnologie alimentari, è fondamentale dimostrare una solida comprensione dei principi scientifici. Assicurati di menzionare corsi rilevanti, progetti di laboratorio o esperienze pratiche nel tuo CV che dimostrino le tue competenze in microbiologia, chimica degli alimenti e tecnologia dei processi.

Fai brillare la tua passione per il settore:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, parliamo della tua motivazione per lavorare nel settore alimentare. Fai notare eventuali esperienze, anche brevi o informali, che abbiamo avuto con l'industria alimentare, siano esse tirocini, progetti universitari o semplici esperienze di volontariato. Questo mostra il tuo interesse genuino e la tua voglia di imparare.

Mostra la tua disponibilità e flessibilità:Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, è importante evidenziare la tua disponibilità a lavorare in orari diversi o su turni. Nella tua lettera di motivazione, specifica quando sei disponibile e la tua flessibilità per adattarti a esigenze particolari che Manpower MIRANDOLA Gramsci potrebbe avere.

Portafoglio e riferimenti:Anche se potrebbe sembrare strano per un lavoro temporaneo, considera di includere un portfolio se hai progetti, relazioni o presentazioni delle tue ricerche passate. Se hai già fatto esperienze, come tirocini o lavori precedenti, chiedi ai tuoi supervisori di fornirti delle referenze che possano avvalorare le tue competenze e la tua attitudine al lavoro!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MIRANDOLA Gramsci

Preparati a rispondere a domande tecniche

Nel settore delle scienze e tecnologie alimentari, aspettati domande su metodi di analisi chimici e microbiologici. Rivedi le tecniche più comuni come l'HPLC o la spettrometria di massa e preparati a discuterne come se fossi un esperto, anche se sei ancora in fase di apprendimento!

Metti in mostra il tuo entusiasmo per l'apprendimento

Poiché si tratta di una posizione temporanea, il tuo potenziale di apprendimento e la tua motivazione sono super importanti per Manpower MIRANDOLA Gramsci. Assicurati di enfatizzare come questa esperienza possa contribuire alla tua crescita professionale e mostra come sei pronto a dimostrare la tua passione per il campo.

Essere pratici è chiave

Nell'intervista, potresti affrontare scenari pratici relativi alla qualità degli alimenti. Prenditi del tempo per pensare a situazioni passate in cui hai dovuto risolvere problemi oi condurre test. Essere in grado di raccontare esperienze concrete dà peso alla tua candidatura!

Porta un portfolio dei tuoi lavori

Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, un portfolio può fare una grande differenza. Mostra progetti che hai fatto durante i tuoi studi o altre esperienze nel settore. Includi report di ricerca, esperimenti e qualsiasi altra cosa che possa dimostrare le tue capacità tecniche.