In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione dei fornitori e monitora gli interventi di manutenzione.
- Azienda: Leader italiano nel settore del Facility Management con un ambiente innovativo.
- Benefit: Rimborso spese competitivo, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze pratiche in un settore in crescita e fai la differenza.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o discipline affini e interesse per il Facility Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 800 - 1000 € per mese.
Importante operatore italiano nel settore dell'Integrated Facility Management, specializzato nella gestione e nell'erogazione di servizi integrati rivolti agli immobili, alle persone, al territorio e al settore sanitario. Manpower Divisione Skill Tech, per importante realtà leader nel settore del Facility Management, ricerca un/una Stagista Facility Manager da inserire all'interno della struttura Operations di Milano attraverso un percorso formativo strutturato.
La risorsa sarà affiancata a professionisti esperti e avrà l'opportunità di acquisire competenze tecniche, organizzative e gestionali nell'ambito dei servizi di facility management, supportando le attività operative e il coordinamento dei fornitori.
Attività principali
- Supporto nella gestione e nel coordinamento dei fornitori esterni;
- Monitoraggio degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di edifici e impianti;
- Verifica del corretto funzionamento degli spazi di lavoro e dei servizi generali;
- Supporto nella gestione della documentazione relativa a sicurezza, manutenzioni e compliance;
- Affiancamento nelle attività di pianificazione e controllo dei servizi di facility management;
- Collaborazione nella gestione delle richieste e delle segnalazioni provenienti dagli utenti interni;
- Supporto nella raccolta e analisi dei dati, predisposizione di report e monitoraggio dei KPI di servizio;
- Contributo all'individuazione di azioni di miglioramento dei processi e dei livelli di servizio.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Architettura o discipline affini;
- Interesse per il settore del Facility Management e dei servizi integrati;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
- Buone capacità analitiche e organizzative;
- Proattività, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Cosa offriamo
- Inserimento in stage extracurriculare della durata di 6 mesi;
- Percorso formativo strutturato con affiancamento costante da parte di professionisti del settore;
- Opportunità di sviluppo professionale all'interno di una realtà leader nel Facility Management;
- Ambiente dinamico, innovativo e orientato alla crescita delle persone.
Condizioni economiche
- Rimborso spese: 800 - 1.000 lordi al mese;
- Buoni pasto: 6,50 per ogni giornata lavorata.
Sede di lavoro: Milano
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
STAGE - FACILITY MANAGER datore di lavoro: Manpower Milano Engineering
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'importante realtà nel settore del Facility Management, dove il tuo sviluppo professionale è una priorità. Offriamo un ambiente dinamico e innovativo a Milano, con un percorso formativo strutturato che ti permetterà di apprendere da esperti del settore e di crescere all'interno di un team collaborativo. Con un rimborso spese competitivo e buoni pasto, siamo impegnati a garantire un'esperienza di stage significativa e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Milano Engineering
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE - FACILITY MANAGER
✨Unisciti a Eventi di Innovazione
Partecipa a eventi e conferenze dedicate all'innovazione e alla gestione delle risorse. Questi eventi sono una miniera d'oro per fare networking e incontrare professionisti del settore che possono offrirti opportunità di tirocinio. Dai un'occhiata a meetup e workshop locali!
✨Cerca nei Programmi di Early Talent
Molte aziende, incluse quelle più grandi nel settore dell'innovazione, offrono programmi specifici per tirocinanti e talenti emergenti. Assicurati di controllare le sezioni carriera dei loro siti web e iscriviti a programmi di mentorship che ti possono anche aiutare a trovare un tirocinio in linea con le tue aspirazioni.
✨Mostra il tuo Interesse per l'Innovazione
Crea un portfolio online o un blog dove condividi le tue idee sulle nuove tendenze nella gestione dell'innovazione. Questo non solo dimostra la tua passione, ma ti rende anche visibile ai reclutatori. Puoi utilizzare piattaforme come Medium o LinkedIn per pubblicare i tuoi articoli.
✨Fai Domande e Mostra Iniziativa
Quando approcci le aziende, non avere paura di fare domande sui loro progetti attuali e sul loro approccio all'innovazione. Questo ti permette di mostrare il tuo interesse e la tua curiosità, rendendoti un candidato più attraente per il tirocinio. E non dimenticare di visitare il nostro sito per opportunità di tirocinio in Manpower Milano Engineering!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE - FACILITY MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue competenze trasversali:Per un tirocinio nella gestione dell'innovazione e R&S, sottolinea le tue esperienze di lavoro di gruppo e di problem solving. Prova a includere progetti accademici o extracurriculari dove hai dovuto affrontare delle sfide innovative. Queste esperienze dimostrano che sei pronto ad affrontare situazioni nuove e a collaborare con altri.
Un CV che parla di innovazione:Assicurati di includere nel tuo CV qualsiasi corso o certificato relativo all'innovazione, alla gestione dei progetti o alla ricerca. Parla di eventuali strumenti che sai usare, come software di gestione o metodologie agile, che sono particolarmente apprezzati in questo campo.
Lettera di motivazione: fai brillare la tua curiosità:Nella tua lettera di motivazione, racconta perché sei attratto dalla gestione dell'innovazione e R&S. Condividi il tuo entusiasmo per apprendere e scoprire nuove soluzioni. È importante che il tuo potenziale venga trasmesso in modo autentico; non aver paura di mostrare il tuo lato curioso!
Prepara un portfolio di idee:Anche se non si tratta di un lavoro creativo, un portfolio con esempi di idee innovative o progetti in cui hai partecipato può darti un vantaggio. Se hai condotto ricerche, presentato progetti o proposto nuove idee, raccogli tutto in un documento facile da leggere. Questo dimostrerà la tua capacità di contribuire in modo concreto a Manpower Milano Engineering!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Milano Engineering
✨Conosci i principi dell'innovazione
Preparati a discutere dei principi chiave dell'innovazione e della gestione della ricerca e sviluppo. Potresti trovarti a rispondere a domande su come hai affrontato problemi complessi o come hai contribuito a progetti innovativi in passato. Se hai esperienze relative a studi di caso, ora è il momento di metterli in luce.
✨Preparati a dimostrare curiosità e motivazione
Come tirocinante, ciò che conta di più è la tua motivazione e la tua voglia di imparare. Fai delle domande intelligenti sul ruolo che potresti ricoprire in Manpower Milano Engineering, dimostrando il tuo interesse per i progetti attuali e futuri. Questo mostrerà che sei davvero coinvolto.
✨Portfolio di progetti
Se hai realizzato progetti accademici o extracurriculari, preparati a presentarli come un portfolio. Sottolinea come hai contribuito al successo di questi progetti, quali strumenti hai usato e che risultati hai ottenuto. Questo è un ottimo modo per differenziarti da altri candidati.
✨Preparati ai test pratici
Fai attenzione a eventuali test pratici o case study che potrebbero essere parte del processo di selezione. Potrebbe esserti chiesto di analizzare un problema di innovazione e proporre una soluzione. Esercitati a presentare le tue idee in modo chiaro e conciso per impressionare gli interviewers.
