In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture elettroniche e supporta il team amministrativo in un contesto internazionale.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore consulenza e ingegneria con cultura collaborativa.
- Benefit: Formazione iniziale, contratto a tempo determinato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Milano, ottima opportunità per chi cerca un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa competenze preziose nel ciclo attivo.
- Qualifiche: Diploma o laurea in discipline economiche e 2 anni di esperienza in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Manpower, divisione
Business Professional , cerca per conto di una prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore della consulenza, dell'ingegneria e del project management una risorsa da inserire all'interno del
Dipartimento Amministrativo nel ruolo di
Contabile Ciclo Attivo.
L'azienda opera in un contesto internazionale e collaborativo, offrendo concrete opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze.
La risorsa sarà inserita nel team amministrativo e si occuperà principalmente della gestione delle attività legate al ciclo attivo , ricevendo un adeguato percorso di formazione e affiancamento all'interno di un team strutturato.
- Principali responsabilità
- Emissione e gestione delle fatture elettroniche verso clienti italiani, UE ed Extra-UE.
- Gestione operativa del processo di fatturazione tramite Sistema di Interscambio (SDI).
- Monitoraggio e contabilizzazione degli incassi clienti.
- Gestione e chiusura delle partite aperte.
- Predisposizione e aggiornamento della reportistica periodica relativa ai crediti e agli incassi.
- Elaborazione e aggiornamento dell'aging clienti.
- Supporto nelle attività di riconciliazione IVA mensile.
- Controllo, verifica e registrazione delle note spese dipendenti.
- Supporto alle attività di contabilità generale e movimentazione bancaria.
- Aggiornamento e manutenzione della documentazione amministrativo-contabile di competenza.
- Collaborazione con i dipartimenti aziendali coinvolti nel processo di fatturazione.
- Requisiti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale in discipline economiche.
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo attivo.
- Gradita esperienza nella contabilità clienti e nella contabilità generale.
- Buona conoscenza della fatturazione elettronica e del Sistema di Interscambio (SDI).
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.
Offerta
- Affiancamento e formazione iniziale.
Contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato alla copertura di assenze per maternità.
- Durata prevista superiore a 6 mesi.
• Inquadramento
3° Livello CCNL Commercio .
• Sede di lavoro
Milano (zona Centrale/Gioia) .
- Iter di selezione
- Due step di colloquio.
- Processo di selezione con inserimento previsto nel più breve tempo possibile
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Diploma di Ragioneria e/o Laurea triennale in discipline economiche.
Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo attivo.
Gradita esperienza nella contabilità clienti e nella contabilità generale.
Buona conoscenza della fatturazione elettronica e del Sistema di Interscambio (SDI).
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team. by helplavoro. it
Contabile Ciclo Attivo | Sostituzione Maternità datore di lavoro: Manpower Milano Business Professional
Lavorare come Junior Campaign Manager in una multinazionale leader nel settore dell'e-commerce e della pubblicità digitale offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e collaborazione con team esperti. La sede di Milano, situata in una delle città più vivaci d'Europa, garantisce un'esperienza lavorativa ricca di networking e innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a progetti significativi nel mondo del marketing digitale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Milano Business Professional
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile Ciclo Attivo | Sostituzione Maternità
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower Milano Business Professional per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile Ciclo Attivo | Sostituzione Maternità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower Milano Business Professional! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Milano Business Professional
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower Milano Business Professional, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
