Addetto Paghe e Contributi per Studio Professionale | Payroll Specialist | Full Time Verona

Addetto Paghe e Contributi per Studio Professionale | Payroll Specialist | Full Time Verona

Verona Full-Time 32000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci paghe e contributi per un portafoglio clienti variegato.
  • Azienda: Studio professionale affermato a Verona con un team collaborativo.
  • Benefit: Formazione continua, crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del lavoro con un ruolo chiave nell'amministrazione del personale.
  • Qualifiche: Esperienza in payroll e conoscenza della normativa giuslavoristica.

La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 35000 € per anno.

Manpower Professional ricerca per affermato studio professionale di Verona una figura di

Addetto Paghe e Contributi da inserire all'interno del team dedicato all'amministrazione del personale.

La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e payroll per un portafoglio clienti composto da aziende appartenenti a diversi settori produttivi, garantendo precisione operativa, rispetto delle scadenze e supporto continuativo ai clienti.

  • Attività principali
  • Elaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti mensili;
  • Gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e assicurativi;
  • Predisposizione e controllo delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • Gestione delle comunicazioni agli enti competenti;
  • Elaborazione della documentazione relativa al personale;
  • Supporto alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale;
  • Verifica dell'applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro;
  • Gestione di adempimenti periodici e annuali legati al payroll;
  • Interfaccia con clienti, enti e consulenti per la corretta gestione delle pratiche amministrative.
  • Requisiti richiesti
  • Esperienza di almeno 2 anni in elaborazione paghe e contributi presso studi professionali;
  • Conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica;
  • Buona dimestichezza con software payroll e gestionali dedicati;
  • Capacità di organizzare il lavoro rispettando scadenze e priorità;
  • Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
  • Completano il profilo
  • Attitudine al lavoro in team;
  • Orientamento al cliente;
  • Capacità relazionali e comunicative;
  • Problem solving e autonomia operativa;
  • Interesse per l'aggiornamento professionale continuo.
  • Cosa offre lo studio
  • Inserimento diretto in un contesto professionale strutturato e consolidato;
  • Formazione continua e aggiornamento normativo;
  • Possibilità di crescita professionale nell'ambito dell'amministrazione del personale;
  • Ambiente collaborativo e orientato alla qualità del servizio.

Orario di lavoro

Full Time giornaliero.

Sede di lavoro

Verona.

Retribuzione annua lorda indicativa

32.000 - 35.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

by helplavoro. it

Addetto Paghe e Contributi per Studio Professionale | Payroll Specialist | Full Time Verona datore di lavoro: Manpower MANTOVA GORIZIA Bus Profess

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo dell'amministrazione e contabilità. Con un programma di affiancamento e formazione dedicato, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza la precisione e l'organizzazione. Inoltre, la posizione full-time dal lunedì al venerdì consente un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca opportunità significative e gratificanti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower MANTOVA GORIZIA Bus Profess

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto Paghe e Contributi per Studio Professionale | Payroll Specialist | Full Time Verona

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower MANTOVA GORIZIA Bus Profess!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower MANTOVA GORIZIA Bus Profess, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto Paghe e Contributi per Studio Professionale | Payroll Specialist | Full Time Verona

Elaborazione cedolini paga
Gestione adempimenti contributivi
Conoscenza normativa giuslavoristica
Utilizzo software payroll
Organizzazione del lavoro
Precisione
Affidabilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower MANTOVA GORIZIA Bus Profess!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower MANTOVA GORIZIA Bus Profess. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower MANTOVA GORIZIA Bus Profess

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower MANTOVA GORIZIA Bus Profess.