ADDETTO/A PORTIERATO E CONTROLLO ACCESSI in Cremona

ADDETTO/A PORTIERATO E CONTROLLO ACCESSI in Cremona

Cremona Full-Time 19620 - 23980 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'ingresso e il controllo accessi, accogliendo clienti e appaltatori.
  • Azienda: Azienda dinamica in cerca di talenti per il portierato.
  • Benefit: Contratto iniziale con possibilità di proroghe e stipendio competitivo.
  • Altre informazioni: Lavoro full time su turni con ottime possibilità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare competenze nel servizio clienti e nella gestione degli accessi.
  • Qualifiche: Affidabilità, precisione e serietà sono fondamentali.

La retribuzione prevista è compresa tra 19620 - 23980 € per anno.

Manpower ricerca un/una

Addetti/e al Portierato Aziendale e controllo accessi per presidiare l ingresso e il controllo accessi all'interno dell'azienda

Sede di lavoro

Terranova dei Passerini

Orario di lavoro

  • Full Time

35 ore settimanali.

Mansioni principali

  • Reception
  • Presidio dell ingresso per il controllo degli accessi e registrazione ingressi
  • Gestione appuntamenti clienti e appaltatori
  • Inserimento anagrafiche

Cosa offriamo

  • Contratto iniziale in somministrazione con proroghe

Requisiti richiesti

  • Affidabilità, precisione, serietà
  • Inquadramento
  • CCNL servizi fiduciari
  • livello D
  • 1300 lordi mensili + maggiorazioni su turni notturni e festivi

Se interessato/a, invia il tuo CV e entra a far parte del nostro team! disponibilità immediata by helplavoro. it

ADDETTO/A PORTIERATO E CONTROLLO ACCESSI in Cremona datore di lavoro: Manpower LODI Business Professional (HUB)

Talent Solutions S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale che offre corsi gratuiti per adulti disoccupati, contribuendo attivamente alla crescita professionale dei partecipanti. Con un ambiente di apprendimento stimolante e opportunità di sviluppo delle competenze nel settore alimentare, i partecipanti possono acquisire conoscenze pratiche e certificazioni riconosciute, rendendoli più competitivi nel mercato del lavoro. La sede di Codogno offre un accesso facilitato a risorse locali e supporto continuo, rendendo l'esperienza formativa ancora più significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower LODI Business Professional (HUB)

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A PORTIERATO E CONTROLLO ACCESSI in Cremona

✨Fatti Notare nei Meetup

Partecipa a eventi e conferenze specifiche del settore della sicurezza. Questi sono ottimi per stringere contatti, conoscere professionisti e farti notare da potenziali datori di lavoro come Manpower LODI Business Professional (HUB). Non si sa mai, potresti anche imbattersi nel tuo futuro capo!

✨Unisciti a Comunità Online

Esplora forum e gruppi LinkedIn dedicati ai servizi di sicurezza. Partecipando attivamente alle discussioni, non solo costruisci la tua rete, ma dimostri anche il tuo interesse e la tua competenza nel settore, il che potrebbe convincere Manpower LODI Business Professional (HUB) a considerarti per il ruolo che desideri!

✨Ricerca Aziende Locale

Fai una lista di aziende nella tua area che offrono servizi di sicurezza e avviane una ricerca mirata. Visita i loro siti web e cerca opportunità di lavoro direttamente sulle loro pagine. Non dimenticare di presentarti dopo aver fatto il primo contatto online!

✨Sfrutta le Certificazioni

Se hai certificazioni nel campo della sicurezza (come CISSP, CISM), assicurati di metterle in evidenza durante i colloqui. Questi riconoscimenti possono darti un vantaggio competitivo e far risaltare il tuo profilo per posti a tempo pieno, come quelli offerti da Manpower LODI Business Professional (HUB).

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A PORTIERATO E CONTROLLO ACCESSI in Cremona

Affidabilità
Precisione
Serietà
Gestione appuntamenti
Controllo accessi
Registrazione ingressi
Inserimento anagrafiche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Evidenzia le tue competenze specifiche:Nel settore dei servizi di sicurezza, è fondamentale mettere in evidenza esperienze passate che dimostrino competenze come la gestione delle crisi e la capacità di osservazione. Assicurati di evidenziare eventuali certificazioni, come corsi di formazione in sicurezza o esperienza in ambito di sorveglianza.

Utilizza un CV mirato:Per un ruolo a tempo pieno nei servizi di sicurezza, il tuo CV dovrebbe essere sintetico ma informativo. Includi dettagli specifici sulle tue esperienze lavorative, come la gestione di eventi di sicurezza o la tua capacità di lavorare in team in situazioni delicate. Mostra anche eventuali successi quantificabili in ambito sicurezza.

Fai risaltare la tua motivazione:Poiché stai facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua passione per il settore della sicurezza. Racconta perché sei motivato a lavorare in questo campo e quali obiettivi hai per il futuro. Questo può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.

Includi referenze solide:Nel settore della sicurezza, le referenze possono fare la differenza. Assicurati di includere contatti di persone che possono testimoniare le tue competenze e la tua affidabilità. Se hai già lavorato in questo campo, potrebbero essere particolarmente utili!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower LODI Business Professional (HUB)

✨Conoscere le normative di sicurezza

Assicurati di essere aggiornato sulle normative di sicurezza più recenti e su come queste si applicano all'industria. Durante l'intervista, potrebbero farti domande specifiche sui protocolli che dovresti seguire in situazioni di emergenza.

✨Dimostra la tua esperienza pratica

Prepara delle situazioni reali in cui hai gestito dilemmi di sicurezza. Racconta come hai affrontato le problematiche e quali strumenti hai utilizzato, come sistemi di allerta o tecnologie di sorveglianza. Questo darà un'idea concreta delle tue capacità.

✨Mostra la tua attitudine al lavoro di squadra

Nel settore della sicurezza, il lavoro di squadra è fondamentale. Essere in grado di collaborare con altri al fine di garantire la sicurezza di una struttura è essenziale. Prepara qualche esempio di come hai lavorato in gruppo in passato, soprattutto nei contesti di emergenza.

✨Preparati a domande scenario

Non sorprendere che ti vengano proposte domande di scenario. Immagina situazioni di rischio e come reagiresti. Allenati a rispondere in modo chiaro e strategico, evidenziando il tuo pensiero critico e la tua capacità di problem-solving.