In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e supporta l'ufficio commerciale in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa a Guardamiglio con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci attivamente ai processi aziendali e sviluppa le tue competenze contabili.
- Qualifiche: Esperienza contabile e conoscenza della contabilità generale sono fondamentali.
La retribuzione prevista è compresa tra 22950 - 28050 € per anno.
Per azienda di Guardamiglio siamo alla ricerca di una figura di
Contabile Esperta che possa gestire in autonomia le principali attività amministrativo-contabili e supportare, quando necessario, l'ufficio commerciale.
La risorsa si occuperà di
- Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori;
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
- Gestione degli adempimenti IVA periodici;
- Predisposizione delle scritture di assestamento e supporto alla redazione del bilancio di esercizio;
- Riconciliazioni bancarie e controllo dei flussi finanziari;
- Gestione delle scadenze amministrative e fiscali;
- Supporto operativo e amministrativo all'ufficio commerciale;
- Rapporti con consulenti esterni, commercialista e revisori.
- Requisiti richiesti
- Esperienza consolidata in ambito contabile;
- Ottima conoscenza della contabilità generale, clienti e fornitori;
- Conoscenza degli adempimenti IVA;
- Conoscenza delle attività propedeutiche alla predisposizione del bilancio di esercizio;
- Disponibilità a una certa flessibilità oraria in caso di necessità aziendali.
- Preferibile conoscenza del gestionale
- Ad Hoc Revolution Zucchetti ;
- Preferibile buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Esperienza in realtà produttive o commerciali strutturate.
- Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
- Ambiente di lavoro collaborativo;
- Possibilità di contribuire attivamente ai processi amministrativi e commerciali dell'azienda;
- Retribuzione netta mensile indicativa compresa tra 1.800 e 2.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. CCNL Commercio, 14 mensilità
Sede di lavoro
- Guardamiglio (LO)
- Orario da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 12.30 dalle 14.00 alle 18.00 by helplavoro. it
Contabile Esperta datore di lavoro: Manpower LODI Business Professional (HUB)
Talent Solutions S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale che offre corsi gratuiti per adulti disoccupati, contribuendo attivamente alla crescita professionale dei partecipanti. Con un ambiente di apprendimento stimolante e opportunità di sviluppo delle competenze nel settore alimentare, i partecipanti possono acquisire conoscenze pratiche e certificazioni riconosciute, rendendoli più competitivi nel mercato del lavoro. La sede di Codogno offre un accesso facilitato a risorse locali e supporto continuo, rendendo l'esperienza formativa ancora più significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower LODI Business Professional (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contabile Esperta
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower LODI Business Professional (HUB)!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower LODI Business Professional (HUB), ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contabile Esperta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower LODI Business Professional (HUB)!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower LODI Business Professional (HUB). Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower LODI Business Professional (HUB)
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower LODI Business Professional (HUB).
