ADDETTO/A FRONT OFFICE STAGISTA

ADDETTO/A FRONT OFFICE STAGISTA

Vicenza Tirocinio 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere clienti, gestire la mensa e supportare vari uffici.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica dinamica e organizzata.
  • Benefit: Rimborso spese mensile di 450€ e formazione pratica.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un ambiente stimolante e impara sul campo.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e buone capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Azienda metalmeccanica zona Orgiano ricerca, per strutturata azienda metalmeccanica situata nella zona di Orgiano (VI), una figura da inserire in stage come Addetto/a Front Office.

La ricerca è rivolta a un/una neodiplomato/a, preferibilmente con diploma in Ragioneria o indirizzi affini, motivato/a a intraprendere un percorso formativo all'interno di un contesto aziendale dinamico e organizzato.

Requisiti richiesti

  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in Ragioneria;
  • Buona predisposizione ai rapporti interpersonali;
  • Precisione, puntualità e affidabilità;
  • Interesse ad apprendere e a crescere professionalmente;
  • Discreta conoscenza della lingua inglese;
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Attività previste

  • Accoglienza clienti e fornitori;
  • Gestione della mensa aziendale;
  • Organizzazione e sistemazione del vestiario aziendale;
  • Smistamento delle chiamate telefoniche;
  • Archiviazione documentale;
  • Emissione DDT;
  • Supporto operativo ai vari uffici aziendali, con particolare riferimento all'ufficio amministrativo.

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:30. È disponibile una sala mensa aziendale per la pausa pranzo.

Tipologia contrattuale

Stage formativo. Rimborso spese mensile: 450. Percorso finalizzato esclusivamente all'esperienza formativa.

ADDETTO/A FRONT OFFICE STAGISTA datore di lavoro: Manpower LEGNAGO Minzoni

L'azienda metalmeccanica di Cologna Veneta offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la precisione e l'attenzione ai dettagli sono valorizzate. Con opportunità di crescita professionale e un contratto in linea con il CCNL Metalmeccanica Industria, i dipendenti possono contare su un supporto costante per sviluppare le proprie competenze. Inoltre, la posizione strategica nella zona di Cologna Veneta garantisce un facile accesso e un equilibrio tra vita lavorativa e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower LEGNAGO Minzoni

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A FRONT OFFICE STAGISTA

Collegati con Università e Career Center

Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Manpower LEGNAGO Minzoni.

Sfrutta i social media per il networking

LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Manpower LEGNAGO Minzoni. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!

Attiva il tuo network

Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.

Candidati direttamente sul sito

Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Manpower LEGNAGO Minzoni e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A FRONT OFFICE STAGISTA

Diploma di scuola superiore in Ragioneria
Buona predisposizione ai rapporti interpersonali
Precisione
Puntualità
Affidabilità
Interesse ad apprendere
Crescita professionale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.

Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Manpower LEGNAGO Minzoni. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.

Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.

Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Manpower LEGNAGO Minzoni. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower LEGNAGO Minzoni

Mostra la tua passione per le risorse umane

Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.

Preparati a domande pratiche sul reclutamento

Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.

Punta sulle tue soft skills

Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.

Fai domande sul team e la cultura aziendale

Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Manpower LEGNAGO Minzoni. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.