In sintesi
- Mansioni: Partecipa a tutte le attività HR e Sales, dal recruiting alla gestione dei clienti.
- Azienda: Azienda leader nel settore con un ambiente dinamico e innovativo.
- Benefit: Formazione continua, rimborso spese e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e supporto costante per la tua crescita personale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze trasversali in HR e Sales per la tua carriera futura.
- Qualifiche: Laurea in discipline economiche o umanistiche e interesse per HR e commerciale.
La retribuzione prevista è compresa tra 9000 - 11000 € per anno.
- Azienda leader nel settore Manpower Filiale de L'Aquila ricerca personale per:
- Stage HR & Sales
Lo stage prevede un coinvolgimento completo nelle attività amministrative, selettive e consulenziali.
Cosa farai durante lo stage?
- Ufficio Personale / HR Administration
- Sarai coinvolto/a nelle attività amministrative legate alla gestione dei dipendenti:
- Raccolta e verifica documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni.
- Supporto alla predisposizione dei contratti di lavoro.
- Gestione presenze: ferie, permessi, timbrature.
- Raccolta variabili per l elaborazione delle paghe.
- Archiviazione digitale e aggiornamento dei fascicoli del personale.
- Affiancamento nelle attività di compliance e adempimenti normativi.
- Recruiting
Affiancherai il team HR nella gestione del processo di selezione
- Stesura e pubblicazione degli annunci.
- Screening CV e convocazione dei candidati.
- Partecipazione ai colloqui conoscitivi.
- Supporto alla presentazione dei profili al team commerciale e ai clienti interni.
- Attività di candidate care e monitoraggio della soddisfazione.
- Supporto Commerciale / Area Sales
- Svilupperai competenze consulenziali e relazionali, collaborando con l area Sales:
- Supporto nella gestione del portafoglio clienti.
- Raccolta delle esigenze aziendali e redazione dei profili di ricerca.
- Attività di customer care e follow-up.
- Sviluppo di analisi di mercato, scouting e mappatura aziende del territorio.
- Preparazione di presentazioni e materiali commerciali.
- Possibilità di affiancare figure senior in incontri con clienti.
- Employer Branding & Networking
Parteciperai ad attività di
- Relazione con scuole, ITS, università ed enti formativi.
- Organizzazione di job meeting, career day e recruiting event.
- Promozione del brand aziendale tramite iniziative interne ed esterne.
- Cosa offre l azienda
- Percorso formativo strutturato con affiancamento continuo.
- Contesto multinazionale dinamico e orientato all innovazione.
- Possibilità di sviluppare competenze trasversali in ambito HR e Sales.
- Ambiente collaborativo attento alla crescita personale e professionale.
Vuoi costruire un percorso che unisce HR, amministrazione e area commerciale?
Questa esperienza ti permetterà di sviluppare competenze solide e trasversali, fondamentali per la tua futura carriera nel mondo delle risorse umane e del business.
Sede di lavoro: L'Aquila
Full time, lunedì - venerdì.
Retribuzione: Rimborso previsto secondo normativa
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026 Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche, umanistiche o marketing.
Interesse per il settore HR e per l area commerciale.
Precisione, spirito di iniziativa e capacità organizzative.
Buone competenze relazionali e comunicative.
Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Gradita conoscenza della lingua inglese. by helplavoro. it
Stage HR - L'Aquila datore di lavoro: Manpower L'AQUILA Salaria
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a L'Aquila, dove i tirocinanti possono sviluppare competenze pratiche in HR e Sales. Con un percorso formativo strutturato e un forte focus sull'innovazione, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e di partecipare attivamente a progetti significativi. Inoltre, la cultura aziendale promuove il networking e l'interazione con istituzioni educative, rendendo questa esperienza unica e arricchente per la carriera futura.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower L'AQUILA Salaria
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage HR - L'Aquila
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower L'AQUILA Salaria!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower L'AQUILA Salaria, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage HR - L'Aquila
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower L'AQUILA Salaria!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower L'AQUILA Salaria. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower L'AQUILA Salaria
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower L'AQUILA Salaria.
