In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina l'area amministrativa e contabile con precisione e puntualità .
- Azienda: Azienda innovativa nel settore cartotecnico con un ambiente di lavoro dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo pieno, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione finanziaria e contribuisci al successo aziendale.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o Laurea in Economia, esperienza nel ruolo e competenze contabili.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.
Settore
amministrazione
Orario di lavoro
Tempo pieno
Contratto
Assunzione Diretta
Luogo di lavoro
- Campobasso
- Responsabile Amministrativo/a - Contabile
La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità della gestione e coordinazione completa dell'area amministrativa e contabile, garantendo correttezza, puntualità e conformità normativa delle attività aziendali.
Attività principali
- Supervisione della contabilità ordinaria
- Supervisione della gestione cespiti
- Attività di controllo di gestione
- Supervisione del recupero crediti clienti
- Gestione fiscale
- Gestione crediti d'imposta
- Redazione del bilancio d'esercizio annuale ante imposte
- Redazione del bilancio previsionale
- Predisposizione del bilancio infrannuale
- Supporto alla predisposizione della documentazione per la chiusura dell'anno fiscale
- Gestione di adempimenti amministrativi
Qualifiche e competenze
- Competenza in contabilità generale e contabilità industriale (analitica)
- Conoscenza dei regimi contabili
- Conoscenza delle procedure amministrativo-contabili
- Capacità di analizzare e redigere bilanci di esercizio e consolidati
- Conoscenza degli adempimenti fiscali periodici e annuali
- Buona abilità nell'utilizzo degli strumenti informatici
- Software contabili
Requisiti
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o similiare/i
- Esperienza nel ruolo
- Ottima conoscenza della contabilità civilistica e della normativa fiscale
- Padronanza di Excel e dei principali software gestionali
Offerta
- Iniziale Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
- CCNL: Cartotecnica
- Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
- #J-18808-Ljbffr
Responsabile amministrativo/a contabile datore di lavoro: Manpower Italia srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Campobasso, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un forte focus sulla correttezza e la conformità normativa, il team è supportato da una cultura aziendale che valorizza l'integrità e la responsabilità , rendendo ogni giorno significativo e gratificante per chi ricopre il ruolo di Responsabile Amministrativo/a Contabile.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Italia srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile amministrativo/a contabile
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower Italia srl!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower Italia srl, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile amministrativo/a contabile
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower Italia srl!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower Italia srl. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Italia srl
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower Italia srl.
