In sintesi
- Mansioni: Gestisci attività contabili e supporta il team amministrativo.
- Azienda: Azienda solida e rispettata nel territorio di Modena.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente collaborativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione amministrativa.
- Qualifiche: Iscrizione alle Categorie Protette e esperienza in ambito amministrativo.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
Settore
amministrazione
Orario di lavoro
Tempo pieno
Contratto
Assunzione Diretta
Luogo di lavoro
Modena
Manpower Beyond, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili iscritti al Collocamento Mirato L. 68/99, ricerca per solida azienda del territorio una risorsa da inserire nel ruolo di
- Impiegato/a Amministrativo/a L. 68/99
- Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà delle principali attività contabili e documentali, supportando il team nella gestione operativa dei processi amministrativi aziendali.
- Attività principali
- Gestione della prima nota;
- Controllo e registrazione delle fatture;
- Verifica della documentazione amministrativa;
- Supporto alle attività contabili e amministrative quotidiane;
- Archiviazione e organizzazione dei documenti.
- Requisiti
- Iscrizione alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;
- Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo e/o contabile;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
- Sede e condizioni
• Sede di lavoro
Modena
• Orario di lavoro
- 09:00 - 13:00 / 14:30 - 18:30
- Si offfre contratto a tempo determinato diretto in azienda a scopo assunzione a tempo indeterminato. RAL € 30.200
- Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
- #J-18808-Ljbffr
Impiegato/a Amministrativo/a | Categorie Protette L. 68/99 datore di lavoro: Manpower Italia srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con un forte impegno verso la crescita professionale dei propri dipendenti. Situata a Modena, la realtà aziendale promuove una cultura collaborativa e valorizza le competenze individuali, garantendo opportunità di sviluppo e formazione continua. Inoltre, il contratto a tempo indeterminato rappresenta un ulteriore vantaggio per chi cerca stabilità e sicurezza nel proprio percorso lavorativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Italia srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a | Categorie Protette L. 68/99
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower Italia srl!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower Italia srl, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a | Categorie Protette L. 68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower Italia srl!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower Italia srl. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Italia srl
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower Italia srl.
