In sintesi
- Mansioni: Gestisci documenti e supporta l'organizzazione della delivery in un team dinamico.
- Azienda: Importante realtà nel settore telecomunicazioni con focus su inclusività .
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Posizione aperta a profili di ogni livello, anche senza esperienza.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Qualifiche: Diploma o laurea, esperienza in back office e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Settore: acquisti
Orario di lavoro: Tempo pieno
Contratto: Assunzione Diretta
Luogo di lavoro: Cuneo
Per importante realtà operante nel settore telecomunicazioni, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'area Delivery. La figura sarà inserita in team e supporterà le attività legate alla gestione autorizzativa e documentale, contribuendo anche all'organizzazione della delivery e alla rendicontazione delle attività .
Attività previste:
- Attività di archiviazione e gestione documentale
- Monitoraggio scadenze e avanzamento pratiche
- Supporto alle attività di compliance e verifica procedurale
- Supporto all'organizzazione della delivery, con focus sull'ottimizzazione dei risultati
- Attività di rendicontazione e reportistica operativa
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in discipline umanistiche o economiche.
- Esperienza anche breve in attività di back office amministrativo
- Buona conoscenza di Excel
- Elevata capacità di apprendimento
- Precisione, organizzazione e problem solving
- Attitudine al lavoro in team e gestione delle responsabilità assegnate
- Disponibilità per iniziale contratto a tempo determinato
- Appartenente alle categorie protette L.68/99
- Domicilio nei pressi di Cuneo (CN)
Profilo:
- Capacità di gestire pratiche burocratiche in autonomia
- Forte senso di responsabilità e affidabilitÃ
- Motivazione a inserirsi in modo stabile e crescere nel ruolo
- Capacità di lavorare in contesti dinamici
L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza, sia a profili Junior (1/3 anni di esperienza) e anche a profili Senior purché tutelati da Legge 68/99. RAL 30 - 35k e inquadramento contrattuale saranno commisurati in base alle reali competenze delle risorse.
Luogo di lavoro: nei pressi di Cuneo (CN)
Annuncio valido fino a: 04-Mar-2027
Back office commerciale - Appartenente alle Categorie Protette - Art.1 - Cuneo datore di lavoro: Manpower Italia srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e professionale, con un forte focus sulla crescita delle competenze dei dipendenti. Situata a Pisa, l'officina specializzata garantisce opportunità di inserimento stabile e un contratto in linea con il CCNL Metalmeccanica Industria, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore automotive. Inoltre, il lavoro di squadra è valorizzato, creando una cultura collaborativa e supportiva.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Italia srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back office commerciale - Appartenente alle Categorie Protette - Art.1 - Cuneo
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower Italia srl!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower Italia srl, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back office commerciale - Appartenente alle Categorie Protette - Art.1 - Cuneo
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower Italia srl!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower Italia srl. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Italia srl
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower Italia srl.
