Addetto/a Banco Pescheria — Vendita & Freschezza

Addetto/a Banco Pescheria — Vendita & Freschezza

Bologna Part-Time 12150 - 14850 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Assisti i clienti nella vendita di pesce fresco e cura del banco.
  • Azienda: Un'importante cooperativa con un forte focus sulla freschezza e qualità.
  • Benefit: Contratto iniziale, possibilità di proroga e orari flessibili.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a offrire prodotti freschi ai clienti.
  • Qualifiche: Passione per il settore alimentare e attitudine al lavoro di squadra.

La retribuzione prevista è compresa tra 12150 - 14850 € per anno.

Manpower Italia srl cerca Addetti/e al Banco Pescheria per COOP ALLEANZA 3.0 a Castel Maggiore (BO).

Ruolo inserito nel reparto Pescheria, vendita assistita, pulizia e preparazione del pesce, allestimento e rifornimento del banco, controllo della freschezza e rispetto delle norme igienico‑sanitarie.

Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibile proroga ed eventuali prospettive di inserimento; orario part-time 30 h o full-time 40 h settimanali, inquadramento CCNL Commercio Coop.

Addetto/a Banco Pescheria — Vendita & Freschezza datore di lavoro: Manpower Italia srl

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e professionale, con un forte focus sulla crescita delle competenze dei dipendenti. Situata a Pisa, l'officina specializzata garantisce opportunità di inserimento stabile e un contratto in linea con il CCNL Metalmeccanica Industria, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore automotive. Inoltre, il lavoro di squadra è valorizzato, creando una cultura collaborativa e supportiva.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower Italia srl

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Banco Pescheria — Vendita & Freschezza

Sfrutta le fiere e i mercati locali

Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!

Visita i tuoi negozi preferiti

Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.

Fai parte delle community online del retail

Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.

Candidati direttamente su siti di aziende come Manpower Italia srl

Non dimenticare di controllare il sito di Manpower Italia srl per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Banco Pescheria — Vendita & Freschezza

Vendita assistita
Pulizia e preparazione del pesce
Allestimento e rifornimento del banco
Controllo della freschezza
Rispetto delle norme igienico-sanitarie
Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Addetto/a Banco Pescheria — Vendita & Freschezza presso Manpower Italia srl, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!

Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!

Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Manpower Italia srl cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!

Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Manpower Italia srl!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Italia srl

Mostra il tuo fascino personale

Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Manpower Italia srl, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!

Conosce i prodotti e il brand

Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Manpower Italia srl. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!

Sii pronto a discutere la tua flessibilità

Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Manpower Italia srl.

Porta l'energia giusta

Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!