PROJECT MANAGER

PROJECT MANAGER

Verona Full-Time 43000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Coordina progetti innovativi e gestisci il ciclo di vita delle commesse.
  • Azienda: Multinazionale solida nel settore metalmeccanico con un ambiente dinamico.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente collaborativo.
  • Altre informazioni: Ottime possibilità di sviluppo professionale in un contesto innovativo.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti tecnologicamente avanzati e fai la differenza nel tuo campo.
  • Qualifiche: Laurea tecnica e almeno 3 anni di esperienza come Project Manager.

La retribuzione prevista è compresa tra 43000 - 50000 € per anno.

Manpower Permanent Professional, per solido gruppo multinazionale operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di un/una

Project Manager da inserire all'interno del team dedicato alla gestione delle commesse.

La figura avrà il compito di coordinare l'intero ciclo di vita dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi concordati con il cliente, fungendo da punto di riferimento per tutti gli stakeholder coinvolti.

Principali responsabilità

  • Coordinare i kick-off meeting e presidiare tutte le fasi del progetto, dall'avvio alla chiusura della commessa
  • Pianificare e monitorare attività, tempistiche, costi e risorse coinvolte
  • Gestire e mitigare i rischi di progetto, individuando tempestivamente eventuali criticità
  • Garantire l'applicazione delle metodologie e degli standard aziendali di Project Management
  • Predisporre e aggiornare la reportistica di avanzamento
  • Facilitare la comunicazione e il coordinamento tra reparti aziendali, clienti e fornitori
  • Gestire le milestone di progetto e supervisionare le attività di FAT (Factory Acceptance Test)
  • Supportare iniziative di miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di gestione progettuale.

Requisiti richiesti

  • Laurea, preferibilmente in ambito tecnico o ingegneristico
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Project Manager maturata in aziende strutturate e organizzate
  • Solida esperienza nella gestione di progetti su commessa, con competenze in:
  • pianificazione e controllo delle attività
  • gestione delle risorse
  • monitoraggio delle specifiche tecniche
  • controllo delle tempistiche
  • gestione della documentazione di progetto
  • stima e controllo dei costi
  • risk management
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
  • Familiarità con strumenti, metodologie e processi di Project Management.

Completano il profilo

  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Forte orientamento al problem solving
  • Approccio analitico e attenzione al dettaglio
  • Capacità organizzative e di pianificazion
  • Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di contesti complessi e dinamici.

Si offre

  • Inserimento in una realtà industriale solida e in continua crescita
  • Coinvolgimento in progetti tecnologicamente avanzati e ad alto contenuto tecnico
  • Ambiente dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione
  • Concrete opportunità di crescita professionale
  • Retribuzione indicativa compresa tra € 43.000 e € 50.000 di RAL, commisurata all'esperienza maturata.
  • Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
  • #J-18808-Ljbffr

PROJECT MANAGER datore di lavoro: Manpower Italia S.r.l.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la manutenzione degli stampi è fondamentale per garantire l'efficienza della produzione nel settore automotive. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un forte supporto da parte del team. La posizione vicino a Borgomanero permette di godere di un'ottima qualità della vita, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower Italia S.r.l.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROJECT MANAGER

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Manpower Italia S.r.l.. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Manpower Italia S.r.l. o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Manpower Italia S.r.l., non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROJECT MANAGER

Project Management
Pianificazione e controllo delle attività
Gestione delle risorse
Monitoraggio delle specifiche tecniche
Controllo delle tempistiche
Gestione della documentazione di progetto
Stima e controllo dei costi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Manpower Italia S.r.l.:Fai delle ricerche su Manpower Italia S.r.l. e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Italia S.r.l.

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Manpower Italia S.r.l., vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Manpower Italia S.r.l. potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Manpower Italia S.r.l.. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.