In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina il punto vendita, motivando il team e monitorando le performance.
- Azienda: Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata in crescita.
- Benefit: Contratto full time, retribuzione competitiva e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Flessibilità oraria richiesta, inclusi weekend e festivi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e contribuisci al successo del tuo team.
- Qualifiche: Esperienza nel settore GDO e capacità di gestione del team.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Manpower seleziona personale per un’importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata.
Chi cerchiamo:
- Gestione operativa e organizzativa del punto vendita
- Coordinamento, formazione e motivazione del personale
- Monitoraggio degli indicatori di performance (fatturato, margini, inventari)
- Gestione degli ordini, degli stock e del layout espositivo
- Garantire elevati standard di servizio al cliente e il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata nel settore GDO, maturata in ruoli di responsabilità (capo reparto, vice responsabile o responsabile di punto vendita)
- Spiccate capacità organizzative e di gestione del team
- Orientamento al risultato e al cliente
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Si offre:
- Contratto full time
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata
- Inserimento in una realtà solida e in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale
Sede di lavoro: PACHINO
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
VICE/RESPONSABILE PUNTO VENDITA- PACHINO datore di lavoro: Manpower Italia S.r.l.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la manutenzione degli stampi è fondamentale per garantire l'efficienza della produzione nel settore automotive. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un forte supporto da parte del team. La posizione vicino a Borgomanero permette di godere di un'ottima qualità della vita, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere VICE/RESPONSABILE PUNTO VENDITA- PACHINO
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Manpower Italia S.r.l.
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Manpower Italia S.r.l.! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VICE/RESPONSABILE PUNTO VENDITA- PACHINO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Manpower Italia S.r.l. amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Manpower Italia S.r.l. e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Manpower Italia S.r.l.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Italia S.r.l.
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Manpower Italia S.r.l., assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Manpower Italia S.r.l. vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Manpower Italia S.r.l. il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
