Impiegato o impiegata amministrativo - contabile in Camaiore

Impiegato o impiegata amministrativo - contabile in Camaiore

Camaiore Temporaneo 21600 - 26400 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci pratiche amministrative e supporta la registrazione contabile.
  • Azienda: Azienda dinamica nel settore amministrativo con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, orario full-time e possibilità di proroga.
  • Altre informazioni: Sede a Pietrasanta con occasionali spostamenti a Massarosa.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente in un ruolo chiave.
  • Qualifiche: Competenze informatiche e capacità di gestione ordini.

La retribuzione prevista è compresa tra 21600 - 26400 € per anno.

Ricerchiamo impiegato o impiegata amministrativo - contabile, che si occuperà delle seguenti attività:

  • - gestione delle pratiche amministrative legate alle attività di magazzino, officina e parco mezzi,
  • - gestione degli ordini,
  • - supporto nella registrazione delle scritture contabili.

È previsto l'utilizzo dei principali strumenti informatici (Word, Excel, posta elettronica) e di un gestionale aziendale dedicato.

Cosa proponiamo:

Contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, da ottobre a dicembre 2026, con possibilità di proroga.

Livello di inquadramento C2, ccnl Utilitalia.

Orario di lavoro:

Full-time, 38 ore settimanali, dal lunedì al sabato, prevalentemente (ma non esclusivamente) in fascia mattutina.

Sede di lavoro:

Pietrasanta (LU), con possibilità di occasionali spostamenti presso la sede di Massarosa.

Annuncio valido fino: 30-Sep-2026

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Impiegato o impiegata amministrativo - contabile in Camaiore datore di lavoro: Manpower Italia S.r.l.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la manutenzione degli stampi è fondamentale per garantire l'efficienza della produzione nel settore automotive. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono contare su opportunità di crescita professionale e un forte supporto da parte del team. La posizione vicino a Borgomanero permette di godere di un'ottima qualità della vita, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower Italia S.r.l.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato o impiegata amministrativo - contabile in Camaiore

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower Italia S.r.l. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato o impiegata amministrativo - contabile in Camaiore

Gestione pratiche amministrative
Gestione ordini
Registrazione scritture contabili
Utilizzo di Word
Utilizzo di Excel
Utilizzo della posta elettronica
Utilizzo di un gestionale aziendale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower Italia S.r.l.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Italia S.r.l.

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Manpower Italia S.r.l., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.