In sintesi
- Mansioni: Gestisci strategie di sourcing e relazioni con fornitori per componenti oleodinamici.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore industriale e manifatturiero.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per la supply chain e l'innovazione.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o Economia e esperienza come Buyer in contesti industriali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 33000 € per anno.
- Luogo di lavoro: Torino Nord
- RAL indicativa: 30.000 € – 33.000 € lordi annui
- Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione 6 mesi con possibilità di proroghe
- Orario: full time 8 ore giornaliere dal lunedì al venerdì
Per importante realtà multinazionale leader nel settore industriale e manifatturiero, siamo alla ricerca di un/una
Senior Buyer – Core Hydraulic Components da inserire all'interno della funzione Acquisti.
La risorsa sarà responsabile della gestione delle strategie di sourcing e delle relazioni con i fornitori per la commodity dei componenti oleodinamici, garantendo continuità di fornitura, competitività economica e supporto alle attività produttive e di sviluppo prodotto.
- Principali responsabilità
- Sourcing & Supplier Management
- Gestione dei processi di selezione e qualifica dei fornitori per nuovi progetti e nuovi prodotti.
- Valutazione delle offerte considerando costo totale di acquisizione, qualità, tempistiche e performance dei fornitori.
- Coordinamento degli stakeholder interni coinvolti nel processo di acquisto.
- Cost Management
- Analisi dei costi e identificazione di opportunità di saving.
- Monitoraggio degli impatti legati a materie prime, logistica, trasporti, packaging, capacità produttiva, cambi e dazi.
- Definizione e implementazione di piani di mitigazione dei rischi e iniziative di riduzione costi.
- Negoziazione di miglioramenti economici e accordi commerciali di medio-lungo periodo.
- Gestione fornitori
- Punto di riferimento per escalation relative a problematiche di fornitura, qualità, costi e ritardi.
- Gestione e negoziazione di accordi commerciali, contratti quadro, accordi di indicizzazione materie prime, NDA e altri accordi strategici.
- Strategia Acquisti
- Implementazione delle strategie di acquisto a lungo termine per garantire qualità, competitività e continuità della supply chain.
- Analisi di mercato, benchmarking competitivo e monitoraggio dei trend tecnologici del settore.
- Attività amministrative
- Gestione listini, contratti e aggiornamento delle condizioni commerciali sui sistemi aziendali.
- Supporto alla gestione delle modifiche tecniche e dei codici prodotto.
- Requisiti
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria, Economia, Supply Chain o discipline affini.
- Esperienza pregressa nel ruolo di Buyer/Senior Buyer in contesti industriali strutturati.
- Conoscenza del mercato fornitori relativo a componentistica meccanica e oleodinamica.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Esperienza nella gestione di negoziazioni e contratti commerciali.
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BUYER COMPONENTI OLEODINAMICI datore di lavoro: Manpower Italia S.r.l.
Manpower Italia S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per ingegneri edili appassionati di grandi opere. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto di benefici che include alloggio e auto aziendale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre lavorano su progetti significativi in Piemonte e oltre. La cultura aziendale promuove la collaborazione e il supporto, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a realizzazioni straordinarie.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Italia S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BUYER COMPONENTI OLEODINAMICI
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BUYER COMPONENTI OLEODINAMICI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Manpower Italia S.r.l.. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Manpower Italia S.r.l.. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Italia S.r.l.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Manpower Italia S.r.l.. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Manpower Italia S.r.l.. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
