Amministrativo Contabile: Contabilità, Fatture & Gare

Amministrativo Contabile: Contabilità, Fatture & Gare

Catania Full-Time 24000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Manpower Italia S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci fatture, contabilità e riconciliazioni bancarie in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Manpower Italia S.r.l., leader nel settore delle risorse umane.
  • Benefit: Contratto diretto, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ottima opportunità per entrare nel mondo del lavoro e crescere professionalmente.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare le tue competenze in contabilità e amministrazione.
  • Qualifiche: Diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche, esperienza richiesta.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.

Manpower Italia S. r. l. ricerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a Contabile da inserire nell’ufficio amministrativo di Belpasso (Sicilia).

La risorsa si occuperà di registrare e controllare fatture, gestire la contabilità ordinaria e la prima nota, incassi/pagamenti e riconciliazioni bancarie.

Sono richiesti diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche, esperienza in ambito amministrativo-contabile e buona conoscenza di Excel e Pacchetto Office.

Si offre contratto diretto dall’azienda.

#J-18808-Ljbffr

Amministrativo Contabile: Contabilità, Fatture & Gare datore di lavoro: Manpower Italia S.r.l.

Manpower Italia S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Belpasso, Sicilia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un contratto diretto che garantisce stabilità e sicurezza. La cultura aziendale promuove il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata, rendendo questa posizione non solo un lavoro, ma un passo significativo nella carriera di ogni impiegato.

Manpower Italia S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower Italia S.r.l.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Amministrativo Contabile: Contabilità, Fatture & Gare

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower Italia S.r.l.!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower Italia S.r.l., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Amministrativo Contabile: Contabilità, Fatture & Gare

Contabilità Ordinaria
Registrazione Fatture
Gestione Incassi/Pagamenti
Riconciliazioni Bancarie
Diploma in Ragioneria
Laurea in Discipline Economiche
Esperienza Amministrativa-Contabile

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower Italia S.r.l.!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower Italia S.r.l.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Italia S.r.l.

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower Italia S.r.l..