Addetta/o Front Office

Addetta/o Front Office

Otranto Full-Time 18000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Manpower Italia S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci prenotazioni, check-in e accoglienza clienti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Prestigiosa struttura alberghiera con un team affiatato.
  • Benefit: Contratto diretto, vitto e alloggio, sconti aziendali e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente flessibile con possibilità di turni notturni.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti.
  • Qualifiche: Diploma di perito turistico, conoscenza di lingue e esperienza nel settore.

La retribuzione prevista è compresa tra 18000 - 22000 € per anno.

Manpower Lecceseleziona, per prestigiosa struttura alberghiera, 1 FRONT DESK AGENT.

Cosa farai:

  • Gestione prenotazioni
  • Check in e check out
  • Accoglienza clienti in arrivo e partenza
  • Ricezione e smistamento chiamate

Sei il candidato ideale se:

  • Possiedi diploma di perito turistico o equipollente
  • Conosci principali applicativi informatici e strumenti di prenotazione on line
  • Hai buona conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua
  • Hai esperienza pregressa nel ruolo presso strutture alberghiere
  • Sei una persona precisa, attenta al dettaglio, flessibile con propensione al problem solving.

Si offre:

  • Contratto diretto, stagionale full time
  • Inquadramento secondo CCNL Alberghi e Strutture Alberghiere - Livello C3/C2
  • Vitto e alloggio
  • Benefits e sconti aziendali
  • Possibilità di collaborazioni continuative.

Sede di lavoro: Otranto (LE)

Orario di lavoro: su turni, con copertura di un turno notturno

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

Addetta/o Front Office datore di lavoro: Manpower Italia S.r.l.

Lavorare come Addetta/o Front Office in questa prestigiosa struttura alberghiera a Otranto significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e accogliente, dove la cura del cliente è al centro di ogni attività. Offriamo un contratto diretto con inquadramento secondo il CCNL Alberghi, vitto e alloggio, oltre a vantaggi esclusivi e opportunità di crescita professionale in un contesto che valorizza la flessibilità e l'attenzione ai dettagli.

Manpower Italia S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower Italia S.r.l.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetta/o Front Office

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetta/o Front Office

Gestione prenotazioni
Check in e check out
Accoglienza clienti
Ricezione e smistamento chiamate
Conoscenza applicativi informatici
Strumenti di prenotazione online
Gestionale Scrigno

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Manpower Italia S.r.l.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetta/o Front Office.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Italia S.r.l.

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Manpower Italia S.r.l. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Manpower Italia S.r.l. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Manpower Italia S.r.l.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.