In sintesi
- Mansioni: Supporta la ricerca e selezione del personale e gestisci i candidati.
- Azienda: Manpower, leader mondiale nelle soluzioni HR.
- Benefit: Stage di 6 mesi con rimborso di 500€/mese e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e inclusivo con ottime opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo delle Risorse Umane.
- Qualifiche: Laurea triennale o magistrale e passione per le HR.
La retribuzione prevista è compresa tra 5000 - 5000 € per mese.
Manpower è leader mondiale nelle soluzioni di ricerca, selezione e assessment per profili specializzati, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, pianificazione e realizzazione di progetti di formazione.
Siamo alla ricerca di un nuovo o una nuova collega da inserire in stage nel nostro team per ampliamento dello staff di filiale. Se ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e ti piace lavorare in un contesto dinamico, potresti essere la persona giusta per noi!
Di cosa ti occuperai:
- Ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui, gestione candidati)
- Supporto alle attività amministrative
- Contatto con aziende per diventare un punto di riferimento
Chi stiamo cercando:
- Una persona dinamica, curiosa e proattiva
- Appassionata del settore HR
- Con ottime capacità relazionali e comunicative
- Orientata al lavoro in team
- Con buona dimestichezza con strumenti digitali e social
- Auto/moto munita
- In possesso di laurea triennale o magistrale
Siamo un team affiatato, lavoriamo insieme ogni giorno in un ambiente collaborativo, inclusivo e pieno di energia.
Cosa offriamo:
- Stage di 6 mesi
- Rimborso di 500 /mese
- Orario full time (09:00 18:00)
- PC e cellulare aziendale
- Buoni pasto
Se ti rivedi in queste parole, inviaci la tua candidatura: potresti essere proprio tu la persona che stiamo cercando!
Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026
Recruiter selezione personale - Stage datore di lavoro: Manpower IMOLA Resistenza
Manpower è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo nella filiale di Imola. I nostri stagisti nel settore delle Risorse Umane beneficiano di un programma di formazione completo, opportunità di crescita professionale e un supporto costante da parte di un team affiatato. Con un rimborso mensile competitivo e strumenti aziendali a disposizione, lavorare con noi significa entrare a far parte di una realtà che valorizza il talento e la passione per le persone.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower IMOLA Resistenza
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Recruiter selezione personale - Stage
✨Sfrutta i canali universitari
Non sottovalutare il potere dei servizi di carriera della tua università! Fai un salto negli eventi di reclutamento e nei workshop che organizzano; molte aziende, come Manpower IMOLA Resistenza, cercano stagisti direttamente qui. Chiedi anche a professori e compagni di classe, potrebbero avere contatti utili.
✨Partecipazione agli eventi di networking
Partecipa a fiere del lavoro e eventi di networking specifici per le risorse umane. Qui puoi incontrare professionisti del settore e scoprire opportunità di stage. Non dimenticare di portare con te un buon biglietto da visita personale: potrebbe fare la differenza!
✨Mostra le tue capacità online
Crea un profilo LinkedIn di qualità e condividi articoli o post sul mondo delle risorse umane. Questo non solo ti farà notare, ma dimostrerà anche la tua passione per il settore. Interagisci con contenuti di professionisti e aziende come Manpower IMOLA Resistenza, commentando e partecipando alle discussioni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non dimenticare di visitare il sito di Manpower IMOLA Resistenza per eventuali opportunità di stage! Le candidature dirette mostrano il tuo interesse genuino e puoi anche trovare informazioni sulla cultura aziendale e sulle aspettative. Non avere paura di seguire, una chiacchierata anche solo per chiedere chiarimenti può aprire porte.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Recruiter selezione personale - Stage
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, parla della tua motivazione per lavorare nel campo delle risorse umane. Condividi esperienze passate o corsi che hai seguito e che ti hanno appassionato, anche se non sono strettamente legati al lavoro. Questo aiuterà Manpower IMOLA Resistenza a vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare in questo settore!
Impara il linguaggio delle risorse umane:Assicurati di usare terminologie specifiche del settore nelle tue applicazioni, come "selezione del personale" o "sviluppo organizzativo". Dimostrando una comprensione delle pratiche e dei processi delle risorse umane, aumenterai le possibilità che il tuo CV colpisca il responsabile delle assunzioni di Manpower IMOLA Resistenza.
Focus sulle soft skills:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la gestione dei conflitti, che sono cruciali in questo campo. Queste qualità sono spesso più apprezzate rispetto alle competenze tecniche, specialmente per uno stage scolastico.
Sii pronto a mettere in mostra il tuo potenziale:In un'applicazione per uno stage, sottolinea la tua voglia di imparare e crescere. Parla delle aree specifiche delle risorse umane che non vedi l'ora di esplorare e come pensi di poter contribuire a Manpower IMOLA Resistenza. Non dimenticare di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito web per massimizzare le tue possibilità!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower IMOLA Resistenza
✨Sii pronto a parlare di soft skills
Nell'ambito delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Preparati a discutere le tue capacità di comunicazione, collaborazione e problem-solving. Potrebbero farti domande specifiche su come hai gestito situazioni di gruppo in progetti scolastici o attività extracurriculari.
✨Conosci le tecniche di selezione
Durante l'intervista, potresti essere sottoposto a domande comportamentali o casi pratici. Familiarizzati con tecniche di selezione come il colloquio STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per rispondere in modo chiaro e strutturato.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo uno stage scolastico, è importante dimostrare la tua voglia di imparare e crescere. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come questo stage presso Manpower IMOLA Resistenza possa aiutarti a raggiungerli. Coinvolgi anche qualche esempio di esperienze passate che ti hanno appassionato.
✨Porta un portfolio di progetti
Anche se sei all'inizio della tua carriera, potresti avere la possibilità di voler mostrare il tuo lavoro. Crea un breve portfolio che includa progetti scolastici o attività che dimostrano le tue competenze. Presentarlo durante l'intervista può darti un vantaggio e dimostrare la tua iniziativa.
