In sintesi
- Mansioni: Preparare caffè e snack, gestire la clientela e le operazioni di cassa.
- Azienda: Ambiente dinamico nel settore della ristorazione orientato al cliente.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in team.
- Altre informazioni: Richiesta disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare momenti speciali con ogni tazza di caffè.
- Qualifiche: Esperienza nel ruolo e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Per attività operante nel settore della ristorazione, siamo alla ricerca di un/una Barista Addetto/a Caffetteria da inserire all'interno di un ambiente dinamico e orientato al cliente.
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione di caffè, cappuccini e principali prodotti di caffetteria;
- Servizio al banco e gestione della clientela;
- Preparazione e somministrazione di snack, colazioni e prodotti da forno;
- Gestione delle operazioni di cassa;
- Riordino e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.
Preferibile esperienza pregressa nel ruolo; Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; Rapidità, precisione e capacità di lavorare in team; Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Addetto/a bar caffetteria datore di lavoro: Manpower GENOVA Sanvincenzo (HUB)
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere nel settore della ristorazione. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di un forte orientamento al cliente, che promuove una cultura del servizio eccellente. Inoltre, la posizione strategica consente di lavorare in un contesto vivace, con la possibilità di interagire con una clientela variegata e appassionata.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower GENOVA Sanvincenzo (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a bar caffetteria
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a bar caffetteria
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Manpower GENOVA Sanvincenzo (HUB). Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetto/a bar caffetteria.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower GENOVA Sanvincenzo (HUB)
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Manpower GENOVA Sanvincenzo (HUB) e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Manpower GENOVA Sanvincenzo (HUB) e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Manpower GENOVA Sanvincenzo (HUB). Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
