In sintesi
- Mansioni: Controlla documenti e gestisci pratiche per appalti in un team dinamico.
- Azienda: Azienda meccanica navale in crescita con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, mensa gratuita e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario 08:00 - 17:00, possibilità di stage per profili junior.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione degli appalti.
- Qualifiche: Diploma tecnico o esperienza equivalente, conoscenza di Office e CAD.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Ricerchiamo per importante azienda strutturata operante in un contesto organizzativo consolidato e in continua crescita un/a Impiegato/a Amministrativo/a Controllo Appalti. La risorsa entrerà a far parte di un team e contribuirà alle attività amministrative e di controllo documentale legate alla gestione degli appalti.
Attività principali:
- Verifica e controllo della documentazione amministrativa relativa agli appalti
- Gestione e monitoraggio delle pratiche DURC
- Controllo e aggiornamento della documentazione relativa alla formazione del personale delle imprese appaltatrici
- Raccolta, archiviazione e verifica della documentazione obbligatoria
- Supporto alle attività di compliance e monitoraggio delle scadenze
- Interfaccia con enti interni e fornitori per l'acquisizione della documentazione necessaria
Cosa offriamo:
- Per profili middle/senior: Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione diretto in azienda RAL compresa tra 25.700 e 27.000, commisurata all'esperienza maturata
- Per profili junior: Possibilità di inserimento tramite stage formativo, Rimborso spese di 800 mensili, Percorso strutturato di affiancamento e crescita professionale
Altre informazioni:
- Orario di lavoro: 08:00 - 17:00
- Mensa aziendale gratuita
- Sede di lavoro: Genova Centro
- Diploma ad indirizzo tecnico o esperienza equivalente; Conoscenza del pacchetto Office; Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo software CAD (AutoCAD e/o Microstation) costituiranno titolo preferenziale.
- Costituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa in attività di controllo documentale, gestione appalti, amministrazione del personale o ambiti affini.
Impiegato/a amministrativo/a - Controllo Appalti datore di lavoro: Manpower GENOVA S.VINCENZO Bus Profess
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della meccanica navale. Con un contratto iniziale a tempo determinato e opportunità di stabilizzazione, i dipendenti possono beneficiare di un percorso di affiancamento strutturato e di una mensa aziendale gratuita, il tutto in una sede centrale a Genova che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower GENOVA S.VINCENZO Bus Profess
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a - Controllo Appalti
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower GENOVA S.VINCENZO Bus Profess per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a - Controllo Appalti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower GENOVA S.VINCENZO Bus Profess! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower GENOVA S.VINCENZO Bus Profess
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower GENOVA S.VINCENZO Bus Profess, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
