In sintesi
- Mansioni: Impara a creare calzature di lusso e collabora in un team dinamico.
- Azienda: Brand internazionale sinonimo di stile e innovazione nel settore del lusso.
- Benefit: Formazione gratuita, opportunità di assunzione e crescita professionale.
- Altre informazioni: Corso di 200 ore con supporto di docenti qualificati e possibilità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel mondo della moda e del lusso con un percorso formativo unico.
- Qualifiche: Diploma di scuola media superiore e passione per il settore calzaturiero.
La retribuzione prevista è compresa tra 21150 - 25850 € per anno.
Manpower seleziona figure da inserire nel comparto produttivo di un importante Brand del Lusso, presso la loro sede di Levanella, divisione calzature. Il nostro Cliente, realtà internazionale sinonimo di stile e innovazione e tra i leader mondiali nel settore dei beni di lusso, nell'ottica di creare nuove professionalità, ci ha richiesto di selezionare un gruppo di Giovani Talenti da inserire in un Percorso Formativo Professionalizzante per il ruolo di Operaio/a Calzature Reparto Aggiunteria in partenza a Ottobre 2026.
Dove: Levanella
Quando: Ottobre 2026
Durata: 200 ore di formazione gratuita, finalizzata all'assunzione
Orario: 8.30-17.30 dal lunedì al venerdì
Il percorso formativo è finalizzato a introdurre i/le candidati/e al mestiere di Addetto/a di Aggiunteria. Durante il corso verranno introdotti anche i concetti base del mondo calzaturiero: materiali (pelli e tessuti), componenti della calzatura, fasi di lavorazione e principali strumenti/macchinari utilizzati nel reparto.
I/Le candidati/e selezionati/e verranno inseriti/e in un Corso Formativo della durata di 4 settimane (Full Time, dal lunedì al venerdì), che si terrà direttamente presso lo stabilimento dell'azienda. Previo buon esito del percorso formativo, è previsto un iniziale inserimento con Contratto di Somministrazione tramite Manpower, con eventuale stabilizzazione successiva.
La risorsa, inserita in un laboratorio produttivo calzaturiero, imparerà progressivamente a svolgere attività quali:
- preparazione e gestione dei componenti della tomaia (materiali e accessori)
- lavorazioni di aggiunteria a banco: preparazione, accoppiature, applicazione rinforzi, rifiniture e controlli visivi
- utilizzo di strumenti e attrezzature del reparto, nel rispetto delle procedure e degli standard di sicurezza
- controllo qualità del pezzo secondo standard aziendali (precisione, pulizia, conformità)
- collaborazione con il team di produzione nelle diverse fasi del processo
Il profilo del/della corsista: Il/La candidato/a ideale ha conseguito preferibilmente un diploma di scuola media superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico/professionale. Nutre un forte interesse per il settore calzaturiero ed è motivato/a a partecipare a un corso formativo finalizzato a imparare un mestiere all'interno di una grande Azienda Italiana del lusso.
Completano il profilo:
- buona manualità e predisposizione a ruoli manuali/produttivi
- precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità
- motivazione, dinamismo e intraprendenza
- predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali
I/Le candidati/e, selezionati/e tramite metodologia di assessment, saranno inseriti/e in un percorso di formazione professionale presso la sede dell'azienda e svolgeranno le attività con il supporto di docenti qualificati. Il percorso è propedeutico all'inserimento in azienda. Il corso è gratuito e prevede frequenza obbligatoria per tutta la sua durata.
Academy Calzature Reparto Aggiunteria | Fashion&Luxury datore di lavoro: Manpower Firenze Engineering
Lavorare con noi significa entrare a far parte di una multinazionale leader nel settore chimico farmaceutico, situata nella splendida Firenze. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale continua e formazione specializzata. I nostri dipendenti beneficiano di un contratto competitivo e di un orario flessibile, che favorisce un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Firenze Engineering
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Academy Calzature Reparto Aggiunteria | Fashion&Luxury
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Manpower Firenze Engineering.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Manpower Firenze Engineering, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Academy Calzature Reparto Aggiunteria | Fashion&Luxury in Manpower Firenze Engineering, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Manpower Firenze Engineering.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Manpower Firenze Engineering! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Firenze Engineering
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
