In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini, offerte e supporta i clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore recupero crediti con un team collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, buoni pasto e possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un ruolo chiave per il successo aziendale.
- Qualifiche: Laurea in corso o completata e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 45400 - 60000 € per anno.
Manpower, per azienda di erogazione dei servizi di recupero crediti, seleziona la figura di Back Office Commerciale. La risorsa si occuperà di:
- Gestione degli ordini e predisposizione delle offerte commerciali, con particolare riferimento ai clienti della Pubblica Amministrazione;
- Aggiornamento e gestione del CRM aziendale e dei database clienti;
- Predisposizione di reportistica e analisi a supporto della forza vendita;
- Gestione delle attività di customer care, fornendo assistenza ai clienti, inviando documentazione e curando i follow-up;
- Supporto nell'organizzazione di meeting, eventi e fiere di settore;
- Collaborazione con i reparti amministrativi per garantire il corretto svolgimento dei processi operativi.
La risorsa ideale ha:
- Laurea, anche in corso, in discipline economiche, giuridiche, linguistiche o affini;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Predisposizione alle relazioni interpersonali e al contatto telefonico con clienti e interlocutori interni;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Precisione, proattività, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra;
- Costituirà titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in attività di back office commerciale, customer service o supporto amministrativo.
Contratto: Assunzione diretta a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi con orario full-time, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Buoni pasto del valore di 6,00 per giorno lavorato. Inquadramento: 5/4 livello del CCNL Commercio. Orario: Full Time. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026.
Back Office Commerciale datore di lavoro: Manpower Firenze Bus Profess
Manpower è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Back Office Commerciale. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto di benefit competitivo, inclusi buoni pasto. La cultura aziendale promuove la proattività e il lavoro di squadra, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nella gestione dei servizi per la Pubblica Amministrazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Firenze Bus Profess
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office Commerciale
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower Firenze Bus Profess per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back Office Commerciale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower Firenze Bus Profess! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Firenze Bus Profess
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower Firenze Bus Profess, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
