In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e collabora con un team dinamico.
- Azienda: Azienda in crescita nel settore alimentare con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, orario flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Posizione stabile con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un contesto strutturato e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza amministrativa e buona conoscenza del pacchetto Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Manpower ricerca, per ampliamento dell'organico di un'azienda cliente, un/una Impiegato/a Amministrativo/a. La risorsa sarà inserita in un team strutturato e collaborerà direttamente con il Responsabile Amministrativo e il commercialista.
Principali responsabilità:
- Gestione della contabilità generale (ciclo attivo e passivo)
- Emissione fatture attive, note di credito e debito
- Riconciliazioni bancarie e chiusura mensile dei conti
- Presentazione Ri.Ba., fatture e altri adempimenti
- Gestione contabilità fornitori e clienti
- Aggiornamento e mantenimento dei registri contabili
- Gestione prima nota
- Adempimenti IVA e fiscali
Orario di lavoro:
8/8:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00/17:30
Sede di lavoro: Polesine Parmense
Invito alla candidatura: Se possiedi le competenze richieste e desideri inserirti in un contesto strutturato, invia la tua candidatura. La posizione prevede un inserimento stabile con possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze nel settore degli acquisti.
Condizioni contrattuali:
CCNL applicato: Alimentare industria livello/inquadramento: 4
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato categoria legale: impiegato
Esperienza richiesta:
- Esperienza consolidata in ambito amministrativo, maturata in contesti aziendali o professionali
- Proattività e capacità di lavorare in autonomia
- Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office)
- Preferibile conoscenza del gestionale Team System
Impiegata/o amministrativa datore di lavoro: Manpower FIORENZUOLA Garibaldi
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di sviluppo delle competenze nel settore amministrativo. Con un contratto a tempo indeterminato e orari flessibili, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono attivamente alla gestione della contabilità in un contesto strutturato e dinamico a Polesine Parmense.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower FIORENZUOLA Garibaldi
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata/o amministrativa
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower FIORENZUOLA Garibaldi!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower FIORENZUOLA Garibaldi, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata/o amministrativa
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower FIORENZUOLA Garibaldi!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower FIORENZUOLA Garibaldi. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower FIORENZUOLA Garibaldi
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower FIORENZUOLA Garibaldi.
