In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione del personale e il payroll in un team HR dinamico.
- Azienda: Importante realtà aziendale in continua evoluzione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, flessibilità oraria e formazione professionale.
- Altre informazioni: Ambiente strutturato con opportunità di sviluppo e welfare aziendale.
- Perché questo lavoro: Cresci professionalmente in un ambiente stimolante e strategico.
- Qualifiche: Almeno 2 anni di esperienza in amministrazione del personale e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 33000 € per anno.
Azienda Cliente di AvioManpower, per importante realtà aziendale strutturata e in continua evoluzione, è alla ricerca di un/una HR Administration Specialist da inserire all'interno del team HR. Se hai esperienza nell'amministrazione del personale e desideri entrare in un contesto dinamico dove mettere a frutto le tue competenze in ambito payroll, normativo e fiscale, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Cosa farai:
- Entrerai a far parte di un team HR consolidato, occupandoti in autonomia delle principali attività legate all'amministrazione del personale:
- Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, trasformazioni e cessazioni;
- Elaborazione e controllo del payroll mensile, con gestione degli adempimenti contributivi e fiscali correlati;
- Predisposizione e invio di comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;
- Gestione degli adempimenti annuali (CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, prospetti obbligatori);
- Utilizzo dei portali istituzionali INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate;
- Amministrazione di TFR, fondi pensione, pignoramenti e cessioni del quinto;
- Monitoraggio di presenze, assenze, malattie, infortuni, congedi e permessi;
- Analisi dei costi del personale, reportistica HR e supporto alle attività di budgeting;
- Gestione amministrativa di specifiche tipologie contrattuali e collaborazioni.
Chi stiamo cercando:
- Hai il profilo ideale se:
- Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in amministrazione del personale e payroll;
- Conosci i principali adempimenti normativi, contributivi e fiscali legati alla gestione del personale;
- Possiedi una buona conoscenza di Excel;
- Sei una persona precisa, organizzata e affidabile;
- Gradita la conoscenza di Zucchetti e l'esperienza nell'elaborazione diretta dei cedolini paga.
Cosa troverai:
- Un ambiente strutturato e stimolante, dove crescere professionalmente e consolidare le tue competenze HR.
- Offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato con Agenzia;
- Inserimento full time;
- Flessibilità oraria con ingresso tra le 8.00 e le 9.00;
- Retribuzione indicativa tra 28.000 e 33.000;
- Formazione, affiancamento e possibilità di sviluppo professionale;
- Welfare e servizi aziendali dedicati ai dipendenti.
Se desideri entrare in una realtà strutturata dove l'amministrazione del personale rappresenta una funzione strategica, inviaci la tua candidatura.
HR Administration Specialist datore di lavoro: Manpower Engineering – Rovereto
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e strutturato, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo delle risorse umane. Con un contratto a tempo indeterminato, flessibilità oraria e opportunità di formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e collaborativo. Inoltre, il supporto ai dipendenti attraverso servizi di welfare rende questa realtà un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower Engineering – Rovereto
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Administration Specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower Engineering – Rovereto!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower Engineering – Rovereto, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Administration Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower Engineering – Rovereto!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower Engineering – Rovereto. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower Engineering – Rovereto
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower Engineering – Rovereto.
