pizzaiolo

pizzaiolo

Cuneo Full-Time 24300 - 29700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Prepara impasti e crea pizze deliziose in un ristorante accogliente.
  • Azienda: Ristorante di Chiusa di Pesio, ambiente dinamico e amichevole.
  • Benefit: Retribuzione competitiva e orari flessibili da giovedì a domenica.
  • Altre informazioni: Candidati di tutte le età e nazionalità sono benvenuti!
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per condividere la tua passione per la pizza!
  • Qualifiche: Esperienza nella preparazione della pizza e buona conoscenza dell'italiano.

La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.

Manpower sede di Cuneo per conto di ristorante con sede a Chiusa di Pesio (CN) è alla ricerca di un/una:
pizzaiolo/a

La risorsa selezionata si occuperà della preparazione degli impasti, della stesura e farcitura delle pizze, della gestione della cottura e del rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari.

  • Requisiti
  • Esperienza nella preparazione della pizza;
  • Ottima conoscenza della lingua italiana;
  • Essere automuniti.
  • Orario di lavoro
  • Da giovedì a domenica;
  • Orario serale.

Luogo di lavoro

Chiusa di Pesio (CN)

RAL

20.000 - 25.000

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 by helplavoro. it

pizzaiolo datore di lavoro: Manpower CUNEO (HUB)

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la precisione e il lavoro di squadra sono valorizzati. Situata nella pittoresca zona di Cuneo, offre opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e progetti innovativi nel settore chimico. I dipendenti possono beneficiare di orari flessibili e di un forte impegno per la sicurezza sul lavoro, rendendo questa posizione non solo un'opportunità di carriera, ma anche un'esperienza gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower CUNEO (HUB)

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere pizzaiolo

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come pizzaiolo

Preparazione degli impasti
Stesura delle pizze
Farcitura delle pizze
Gestione della cottura
Rispetto degli standard qualitativi
Rispetto degli standard igienico-sanitari
Esperienza nella preparazione della pizza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Manpower CUNEO (HUB). Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di pizzaiolo.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CUNEO (HUB)

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Manpower CUNEO (HUB) e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Manpower CUNEO (HUB) e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Manpower CUNEO (HUB). Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.