In sintesi
- Mansioni: Accogli e assiste i clienti, fornendo consulenza su elettronica e informatica.
- Azienda: Gruppo leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica.
- Benefit: Contratto in somministrazione o tirocinio con possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Orario flessibile con turni dal lunedì alla domenica.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e appassionato di tecnologia!
- Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore vendita e buona predisposizione al lavoro in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 26000 € per anno.
Per Gruppo leader nella distribuzione di elettrodomestici ed elettronica di consumo, MANPOWER SRL, per importante cliente specializzato nella vendita al dettaglio di prodotti di elettronica/informatica, sta ricercando: Addetto/a vendita.
La risorsa si occuperà di accogliere e assistere la clientela presso il punto vendita, fornendo consulenza sui prodotti di elettronica, telefonia e informatica e gestendo gli aspetti organizzativi ed espositivi dello stesso.
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche minima, nel settore della vendita
- Buona predisposizione al lavoro in team
- Flessibilità e disponibilità oraria
- Buona dialettica, professionalità e orientamento al cliente
- Passione per il mondo dell'elettronica/informatica
Orario di lavoro: Attività su turni dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali.
Sede di lavoro: Contratto in somministrazione o tirocinio scopo assunzione, CCNL COMMERCIO, 5° livello, RAL da 23000 a 26000.
La selezione è aperta anche a candidati alla prima esperienza lavorativa, che verranno inseriti inizialmente con un tirocinio di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026, disponibilità da lunedì a domenica con riposi.
ADDETTO/A VENDITA datore di lavoro: Manpower CREMA Business Professional (HUB)
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un gruppo leader nel settore della distribuzione di elettrodomestici ed elettronica, dove la passione per la tecnologia si unisce a un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso tirocini e contratti che possono portare a un'assunzione diretta, il tutto in un contesto che valorizza il lavoro di squadra e l'orientamento al cliente. La nostra sede è caratterizzata da un'atmosfera dinamica, con turni flessibili che permettono un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CREMA Business Professional (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A VENDITA
✨Sfrutta le fiere e gli eventi locali
Partecipare a fiere del lavoro o eventi di networking nel settore retail è un ottimo modo per fare colpo e incontrare potenziali datori di lavoro. Non si tratta solo di raccogliere biglietti da visita, ma di mostrare chi sei e cosa puoi portare al tavolo, quindi preparati con un breve pitch su di te!
✨Candidati in negozi e catene locali
Fai un giro per i negozi della tua zona e porta il tuo CV direttamente. A molte catene di vendita al dettaglio piacciono i candidati proattivi, e mostrare il tuo interesse in persona può darti un vantaggio. Tieni d'occhio anche le finestre di assunzione stagionali!
✨Usa i social media strategicamente
Segui i retailer che ti interessano su Instagram e Facebook! Molti di loro annunciano opportunità di stage sui loro canali social. Interagisci con i loro post e fai domande; potrebbe catturare l'attenzione giusta quando si tratta di fare le assunzioni.
✨Non dimenticare il sito di Manpower CREMA Business Professional (HUB)
Quando cerchi il tuo tirocinio ideale, non perdere di vista le opportunità sul sito di Manpower CREMA Business Professional (HUB). Spesso pubblichiamo offerte di stage che possono essere perfette per te, quindi assicurati di controllare regolarmente e candidarti!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A VENDITA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza l'esperienza di vendita:Se hai avuto qualche esperienza nel settore della vendita o nel servizio clienti, assicurati di menzionarla nel tuo CV. Anche un lavoro part-time o un'attività di volontariato possono essere rilevanti e dimostrare la tua capacità di interagire con i clienti.
Sii originale nella lettera di motivazione:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, parla di quello che ti appassiona del mondo del retail. Raccontaci un episodio in cui hai impressionato un cliente o un caso in cui hai contribuito a una buona esperienza di acquisto. Questo aiuta a far capire quanto sei motivato!
Formazione specifica:Se hai seguito corsi o hai ottenuto certificazioni nel settore del retail, come le vendite, assicurati di metterli in evidenza nel tuo CV. Questi dettagli, anche se brevi, possono renderti più interessante per Manpower CREMA Business Professional (HUB).
Adatta il tuo CV al ruolo:Non usare un CV generico! Adatta il tuo Curriculum per il tirocinio specifico che stai cercando. Focalizzati su competenze come capacità comunicative, gestione del tempo e entusiasmo per il lavoro di squadra, che sono cruciali nella vendita al dettaglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CREMA Business Professional (HUB)
✨Conosci i Prodotti
È fondamentale che tu abbia una buona conoscenza dei prodotti o dei servizi offerti da Manpower CREMA Business Professional (HUB). Durante l'intervista, potresti dover dimostrare la tua comprensione delle specifiche tecniche o delle caratteristiche distintive, quindi fai un po' di ricerca e, se possibile, prova a interagire con i prodotti prima del colloquio!
✨Fai Pratica con le Vendite
Essendo un tirocinante nel settore retail, potresti trovarti a dover affrontare situazioni di vendita simulate. Allenati a gestire richieste dei clienti, a suggerire prodotti e a chiudere una vendita. Potresti anche essere chiesto di risolvere un problema legato al servizio clienti, quindi preparati a dimostrare le tue capacità relazionali.
✨Mostra la Tua Motivazione
Essendo un tirocinio, i recruiter di Manpower CREMA Business Professional (HUB) potrebbero essere più interessati alla tua attitudine e al tuo desiderio di apprendere piuttosto che alla tua esperienza. Parla delle tue passioni nel retail e come questa opportunità possa aiutarti a crescere professionale e personalmente.
✨Portfolio e Precedenti Esperienze
Se hai già esperienze nel retail, metti in evidenza come hai contribuito a ottimizzare i processi di vendita o a migliorare l'esperienza del cliente. Anche se si tratta di un tirocinio, avere un mini portfolio con esperienze e successi può aiutarti a distinguerti dalla concorrenza!
