ADDETTI/E REPARTI FRESCHI GDO_ CASTELFRANCO VENETO in Treviso

ADDETTI/E REPARTI FRESCHI GDO_ CASTELFRANCO VENETO in Treviso

Treviso Temporaneo 19200 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Lavora nei reparti freschi, occupandoti di preparazione e assistenza alla clientela.
  • Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata a Castelfranco Veneto.
  • Benefit: Contratto iniziale con possibilità di proroga e buone prospettive di inserimento.
  • Altre informazioni: Orario full time con turni flessibili, ideale per chi cerca un lavoro stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze fresche per i clienti.
  • Qualifiche: Preferibile esperienza nel settore GDO o alimentare e buone capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.

Per nota azienda operante nel settore della GDO, Manpower ricerca per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata a Castelfranco Veneto (TV):

  • ADDETTI REPARTI FRESCHI GDO
  • Addetti/e Pane e Pasticceria
  • Addetti/e Pescheria
  • Addetti/e Gastronomia
  • Addetti/e Macelleria

Le risorse saranno inserite all'interno dei reparti freschi e si occuperanno di preparazione, lavorazione, allestimento banco, assistenza alla clientela e gestione delle normative igienico-sanitarie.

Requisiti richiesti:

  • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo o in contesti GDO/alimentari
  • Buona manualità e dimestichezza con strumenti di lavoro specifici
  • Orientamento al cliente e buone capacità relazionali
  • Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi
  • Affidabilità e precisione

Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento.

Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) con turni spezzati e continuati, e domeniche a turnazione.

Inquadramento: CCNL Commercio 5° livello

Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: 1.600 - 2.000; Fascia lorda mensile Part Time: 1.200 - 1.600.

Se sei interessato/a e desideri entrare a far parte di un contesto stimolante, inviaci la tua candidatura!

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

ADDETTI/E REPARTI FRESCHI GDO_ CASTELFRANCO VENETO in Treviso datore di lavoro: Manpower CORE Volume

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione dei pasti nelle scuole del Comune di Dozza. Con orari di lavoro flessibili dal lunedì al venerdì e opportunità di rinnovo del contratto, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a sviluppare competenze nel settore della ristorazione collettiva.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower CORE Volume

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E REPARTI FRESCHI GDO_ CASTELFRANCO VENETO in Treviso

✨Fai Colpo Locale!

Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!

✨Appuntamenti e Eventi

Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.

✨Sii Flessibile

Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!

✨Cerchiamo Insieme!

Non dimenticare di controllare su Manpower CORE Volume per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E REPARTI FRESCHI GDO_ CASTELFRANCO VENETO in Treviso

Esperienza pregressa nel ruolo
Manualità
Dimestichezza con strumenti di lavoro specifici
Orientamento al cliente
Capacità relazionali
Flessibilità oraria
Disponibilità al lavoro su turni

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!

Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.

Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Manpower CORE Volume. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!

Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CORE Volume

✨Conosci i prodotti come le tue tasche

Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Manpower CORE Volume, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!

✨Esercitati con scenari di vendita

Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.

✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità

Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.

✨Mostra il tuo spirito di squadra!

Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!