In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella ricerca e selezione del personale.
- Azienda: Manpower, leader nel settore delle risorse umane.
- Benefit: Tirocinio di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con modalità di lavoro ibrida.
- Perché questo lavoro: Impara dai professionisti e inizia la tua carriera nel mondo HR.
- Qualifiche: Ottima conoscenza degli strumenti informatici e buone doti organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 5000 - 5000 € per mese.
Manpower Agenzia per il Lavoro, per lo staff interno della sede di Milano, selezione ADDETT* RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. Si offre tirocinio curriculare della durata di 6 mesi, con rimborso spese di 500 mensili e buoni pasto da 6 per ogni giorno lavorato. Modalità di lavoro ibrida.
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, verrà formata e supporterà lo staff nei processi di gestione delle risorse umane, occupandosi nello specifico di:
- pubblicazione di offerte di lavoro;
- ricerca e selezione del personale;
- screening CV e gestione dei colloqui individuali;
- aggiornamento degli strumenti di social marketing.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 09:00 13:00 / 14:00 18:00
Requisiti:
- ottimo utilizzo degli strumenti informatici;
- buone doti organizzative e gestionali;
- capacità di ascolto, flessibilità e orientamento all'obiettivo;
- preferibile laurea (triennale e/o magistrale) in ambito economico, giuridico o umanistico.
Luogo di lavoro: Milano
Disponibilità a lavorare in sede a Milano.
Stage HR - Milano datore di lavoro: Manpower CORE Volume
Manpower Agenzia per il Lavoro è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo nella sede di Milano. Con un programma di tirocinio curriculare di 6 mesi, i tirocinanti ricevono formazione pratica e supporto diretto, oltre a un rimborso spese competitivo e buoni pasto. La cultura aziendale promuove la crescita professionale e l'innovazione, rendendo questa opportunità ideale per chi cerca un'esperienza significativa nel campo delle risorse umane.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CORE Volume
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage HR - Milano
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Manpower CORE Volume.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Manpower CORE Volume. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Manpower CORE Volume e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage HR - Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Manpower CORE Volume. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Manpower CORE Volume. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CORE Volume
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Manpower CORE Volume. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
