In sintesi
- Mansioni: Gestisci il bar e offri un'esperienza unica ai clienti.
- Azienda: Nuovo supermercato in apertura a Fermo, parte della Grande Distribuzione Organizzata.
- Benefit: Contratto iniziale, formazione retribuita e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Richiesta patente B e disponibilità a spostamenti durante la formazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci all'apertura di un nuovo punto vendita.
- Qualifiche: Motivazione, affidabilità e predisposizione al contatto con il pubblico.
La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.
Azienda operante nel settore GDO seleziona ADDETTI E ADDETTE PUNTO RISTORO/CAFFETTERIA, anche alla prima esperienza, da inserire presso un nuovo supermercato di prossima apertura a FERMO (FM).
LA MANSIONE
Le risorse selezionate verranno inserite all'interno del reparto BAR e si occuperanno della gestione e valorizzazione dell'assortimento, garantendo qualità del prodotto e un'eccellente esperienza di acquisto per il cliente.
Attività principali
- Allestimento e rifornimento del reparto di assegnazione;
- Sistemazione della merce secondo gli standard aziendali;
- Preparazioni di caffetteria;
- Pulizia e sbarazzo tavoli;
- Assistenza e supporto alla clientela;
- Porzionamento piatti veloci.
Non è richiesta esperienza pregressa: saranno valutate positivamente motivazione, affidabilità e predisposizione al contatto con il pubblico.
REQUISITO FONDAMENTALE E OBBLIGATORIO
È NECESSARIO ESSERE IN POSSESSO DI PATENTE B E AUTOMOBILE PROPRIA oppure essere disponibili a spostarsi temporaneamente presso altri punti vendita durante il periodo di formazione. La formazione avrà una durata indicativa da 1 a massimo 3 settimane e potrà essere svolta presso uno dei seguenti punti vendita: CIVITANOVA MARCHE, SAN BENEDETTO DEL TRONTO, MACERATA, ANCONA, ASCOLI PICENO. La formazione sarà regolarmente retribuita secondo contratto. Oltre alla normale retribuzione, sarà riconosciuto un rimborso spese per gli spostamenti effettuati durante il periodo formativo presso i punti vendita indicati. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature di persone effettivamente disponibili a effettuare gli spostamenti necessari durante il periodo di formazione.
REQUISITI
- Disponibilità al lavoro su turni anche spezzati;
- Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi;
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Affidabilità , precisione e predisposizione al lavoro di squadra;
- Patente B e automobile oppure disponibilità agli spostamenti previsti per la formazione.
SI OFFRE
- Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato;
- Possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento;
- Percorso formativo strutturato;
- Inserimento in un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
ORARIO DI LAVORO
- FULL TIME 40 ore settimanali
- PART TIME 30 ore settimanali
INQUADRAMENTO
CCNL Commercio Coop. 5° Livello
Retribuzione lorda mensile indicativa
- FULL TIME 1.600 - 2.000 lordi mensili
- PART TIME 1.200 - 1.600 lordi mensili
LUOGO DI LAVORO
FERMO (FM)
Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito e partecipa all'apertura di un nuovo punto vendita sul territorio.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
Addetti e addette punto ristoro/caffetteria GDO - NUOVA APERTURA FERMO datore di lavoro: Manpower CORE Volume
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione dei pasti nelle scuole del Comune di Dozza. Con orari di lavoro flessibili dal lunedì al venerdì e opportunità di rinnovo del contratto, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a sviluppare competenze nel settore della ristorazione collettiva.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CORE Volume
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti e addette punto ristoro/caffetteria GDO - NUOVA APERTURA FERMO
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti e addette punto ristoro/caffetteria GDO - NUOVA APERTURA FERMO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Manpower CORE Volume. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Addetti e addette punto ristoro/caffetteria GDO - NUOVA APERTURA FERMO.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CORE Volume
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Manpower CORE Volume e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Manpower CORE Volume e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Manpower CORE Volume. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
