Addetti e addette ortofrutta GDO - NUOVA APERTURA FERMO

Addetti e addette ortofrutta GDO - NUOVA APERTURA FERMO

Fermo Full-Time 19200 - 24000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il reparto ortofrutta e offri un'esperienza di acquisto eccezionale.
  • Azienda: Nuovo supermercato in apertura a Fermo, parte della Grande Distribuzione Organizzata.
  • Benefit: Contratto iniziale, formazione retribuita e possibilità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Richiesta patente B e disponibilità a spostamenti durante la formazione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci all'apertura di un nuovo punto vendita.
  • Qualifiche: Motivazione, affidabilità e predisposizione al contatto con il pubblico sono fondamentali.

La retribuzione prevista è compresa tra 19200 - 24000 € per anno.

Azienda operante nel settore GDO seleziona ADDETTI E ADDETTE REPARTO ORTOFRUTTA, anche alla prima esperienza, da inserire presso un nuovo supermercato di prossima apertura a FERMO (FM).

LA MANSIONE

Le risorse selezionate verranno inserite all'interno del reparto ortofrutta e si occuperanno della gestione e valorizzazione dell'assortimento, garantendo qualità del prodotto e un'eccellente esperienza di acquisto per il cliente.

Attività principali

  • Allestimento e rifornimento del reparto ortofrutta;
  • Sistemazione della merce secondo gli standard aziendali;
  • Controllo qualità e freschezza dei prodotti;
  • Verifica delle scadenze e corretta rotazione della merce;
  • Pesatura e confezionamento dei prodotti quando previsto;
  • Assistenza e supporto alla clientela;
  • Riordino, pulizia e cura degli spazi espositivi;
  • Supporto alle attività di scarico e movimentazione della merce.

Non è richiesta esperienza pregressa: saranno valutate positivamente motivazione, affidabilità e predisposizione al contatto con il pubblico.

REQUISITO FONDAMENTALE E OBBLIGATORIO

È NECESSARIO ESSERE IN POSSESSO DI PATENTE B E AUTOMOBILE PROPRIA oppure essere disponibili a spostarsi temporaneamente presso altri punti vendita durante il periodo di formazione. La formazione avrà una durata indicativa da 1 a massimo 3 settimane e potrà essere svolta presso uno dei seguenti punti vendita: CIVITANOVA MARCHE, SAN BENEDETTO DEL TRONTO, MACERATA, ANCONA, ASCOLI PICENO. La formazione sarà regolarmente retribuita secondo contratto. Oltre alla normale retribuzione, sarà riconosciuto un rimborso spese per gli spostamenti effettuati durante il periodo formativo presso i punti vendita indicati. Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature di persone effettivamente disponibili a effettuare gli spostamenti necessari durante il periodo di formazione.

REQUISITI

  • Disponibilità al lavoro su turni anche spezzati;
  • Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi;
  • Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
  • Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro di squadra;
  • Buona resistenza fisica per attività di movimentazione merce;
  • Patente B e automobile oppure disponibilità agli spostamenti previsti per la formazione.

SI OFFRE

  • Contratto iniziale in somministrazione con Manpower, a tempo determinato;
  • Possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento;
  • Percorso formativo strutturato;
  • Inserimento in un ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.

ORARIO DI LAVORO

  • FULL TIME 40 ore settimanali;
  • PART TIME 30 ore settimanali.

INQUADRAMENTO

CCNL Commercio Coop. 5° Livello

Retribuzione lorda mensile indicativa

  • FULL TIME 1.600 - 2.000 lordi mensili;
  • PART TIME 1.200 - 1.600 lordi mensili.

LUOGO DI LAVORO

FERMO (FM)

Unisciti a un team dinamico, orientato alla crescita e all'innovazione. Se sei una persona affidabile, motivata e pronta a lavorare in un contesto stimolante, candidati subito e partecipa all'apertura di un nuovo punto vendita sul territorio.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Addetti e addette ortofrutta GDO - NUOVA APERTURA FERMO datore di lavoro: Manpower CORE Volume

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione dei pasti nelle scuole del Comune di Dozza. Con orari di lavoro flessibili dal lunedì al venerdì e opportunità di rinnovo del contratto, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a sviluppare competenze nel settore della ristorazione collettiva.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower CORE Volume

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti e addette ortofrutta GDO - NUOVA APERTURA FERMO

✨Collegati con le Associazioni Locali

In orticoltura, le associazioni locali e i gruppi di agricoltori sono una risorsa preziosa. Partecipa agli eventi e ai workshop che organizzano; sono ottime occasioni per conoscere persone nel settore e scoprire opportunità di lavoro. Non avere paura di chiedere informazioni dirette sulle assunzioni in corsi.

✨Mostra il Tuo Pollice Verde Online

Mostra ciò che sai fare! Crea un portfolio online dove condividi foto e dettagli dei tuoi progetti di orticoltura. Questo può includere giardini che hai creato, esperienze pratiche e qualsiasi certificazione che possiedi. Questo ti darà visibilità e un modo unico per attrarre l’attenzione di aziende come Manpower CORE Volume.

✨Cercare Stage e Formazione

Anche se stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, non dimentichiamoci degli stage o dei programmi di formazione che possono offrire una foot in the door. Spesso le aziende in orticoltura cercano di investire nei giovani talenti e con un'esperienza pratica puoi aumentare le tue chance di assunzione.

✨Sfrutta i Lavori Stagionali

L'orticoltura ha molte opportunità stagionali! Non solo ti daranno esperienza preziosa ma anche la possibilità di entrare in contatto con aziende che potrebbero assumerti per ruoli a tempo pieno. Fai un salto nei vivai, nei mercati agricoli e nelle fiere locali per conoscere i datori di lavoro di persona.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti e addette ortofrutta GDO - NUOVA APERTURA FERMO

Gestione dell'assortimento
Controllo qualità
Verifica delle scadenze
Pesatura e confezionamento
Assistenza alla clientela
Riordino e pulizia degli spazi espositivi
Movimentazione della merce

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua Passione per l'Orticultura:Quando compili la tua domanda per il ruolo di Addetti e addette ortofrutta GDO - NUOVA APERTURA FERMO in Manpower CORE Volume, non dimenticare di evidenziare la tua passione per il settore dell'orticoltura. Raccontaci delle tue esperienze personali, come giardiniere o coltivatore, e di quali tecniche hai imparato. Questo trasmetterà il tuo impegno e interesse per il lavoro.

Metti in Risalto le Competenze Tecniche:L'orticoltura richiede spesso alcune competenze specifiche. Se hai certificati in pratiche di coltivazione sostenibile, gestione delle colture o utilizzo di attrezzature specializzate, assicurati di includerli nel tuo CV. Non dimenticare di menzionare le tue conoscenze sui vari tipi di piante e del terreno.

Il Tuo CV deve Brillare!:Quando prepari il tuo CV per il ruolo di Addetti e addette ortofrutta GDO - NUOVA APERTURA FERMO, assicurati di essere chiaro e conciso. Utilizza una formattazione efficace per facilitare la lettura e metti in evidenza le esperienze lavorative pertinenti, come stage o lavori precedenti nel campo dell'orticoltura. Ricorda, il tuo obiettivo è attirare l'attenzione di chi legge il CV!

Lettera di Presentazione: Un'Occasione da Non Perdere:Per un'occupazione full-time, una buona lettera di presentazione può davvero fare la differenza. Parlaci delle tue aspirazioni professionali nell'orticoltura e come pensi di contribuire a Manpower CORE Volume. Mostra perché questa posizione è importante per te e perché sei la persona giusta per il lavoro.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CORE Volume

✨Conosci le tecniche di coltivazione

Preparati a discutere delle varie tecniche di coltivazione che hai utilizzato. Potrebbero chiederti di descrivere come gestisci le diverse condizioni climatiche o come ottimizzare l'uso dell'acqua e dei nutrienti. Avere esempi concreti ti farà brillare!

✨Porta il tuo portfolio vegetale

Se hai esperienza pratica, porta con te foto o un portfolio dei progetti di orticoltura che hai gestito. Che si tratti di un giardino personale o di un progetto scolastico, dimostrare il tuo lavoro parlerà sicuramente più di mille parole.

✨Argomenti di sostenibilità

In questo settore oggi più che mai la sostenibilità è al centro delle discussioni. Preparati a rispondere a domande su come implementare pratiche sostenibili nel tuo lavoro. La tua passione per l'ambiente può fare la differenza!

✨Domande sul lavoro di squadra

La coltivazione spesso richiede collaborazione. Aspettati domande su come hai lavorato in team in precedenti esperienze. Prepara qualche aneddoto che mostri la tua attitudine alla collaborazione e alla risoluzione di problemi insieme ad altri.