In sintesi
- Mansioni: Preparare e servire caffè e bevande, gestire il banco di lavoro e assistere i clienti.
- Azienda: Esselunga, leader nella Grande Distribuzione Organizzata.
- Benefit: Contratto flessibile, possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita e lavoro in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e inizia la tua carriera nel settore GDO.
- Qualifiche: Flessibilità oraria, buona manualità e orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 14100 - 14720 € per anno.
Sei alla ricerca di un opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l'offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Baristi/e per diversi punti vendita su Milano, disponibili sia part-time che full-time.
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione e servizio di caffetteria e bevande calde e fredde
- Allestimento e gestione del banco di lavoro e utilizzo degli strumenti di reparto
- Rifornimento e riordino del reparto e gestione dell'esposizione dei prodotti
- Assistenza e supporto alla clientela, cura dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro
- Controllo qualità e rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP)
Requisiti richiesti:
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
- Flessibilità oraria
- Buona manualità e precisione
- Orientamento al cliente
- Affidabilità e capacità di lavorare in team
- Esperienza pregressa nelle mansioni sarà considerata un plus (ma non rappresenta requisito indispensabile)
Orario di lavoro:
- Part-time o Full-time (da definire in fase di inserimento)
- Turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in base agli orari di apertura del punto vendita
Contratto:
- Inserimento iniziale in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con il cliente e stabilizzazione Full Time
Elementi contrattuali e retributivi:
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Turismo e Pubblici Esercizi;
- Inquadramento al 5° livello del CCNL;
- Retribuzione annua lorda da un minimo di 22.121,26 a un massimo di 22.302, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Part Time Elementi contrattuali e retributivi:
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Turismo e Pubblici Esercizi;
- Inquadramento al 5° livello del CCNL;
- Retribuzione annua lorda da un minimo di 14.600,03 a un massimo di 14.719,32, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Luogo di lavoro: Milano
Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
BARISTI/E_ESSELUNGA MILANO datore di lavoro: Manpower CORE Volume
Esselunga è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un contratto che garantisce stabilità e sicurezza. La cultura aziendale è incentrata sul rispetto e sull'orientamento al cliente, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi lavora nei nostri punti vendita.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CORE Volume
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BARISTI/E_ESSELUNGA MILANO
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Manpower CORE Volume
Non dimenticare di controllare il sito di Manpower CORE Volume per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BARISTI/E_ESSELUNGA MILANO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di BARISTI/E_ESSELUNGA MILANO presso Manpower CORE Volume, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Manpower CORE Volume cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Manpower CORE Volume!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CORE Volume
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Manpower CORE Volume, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Manpower CORE Volume. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Manpower CORE Volume.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
