In sintesi
- Mansioni: Gestisci cassa, scaffali e assisti i clienti in vari reparti.
- Azienda: Azienda leader nel settore GDO con opportunità di crescita.
- Benefit: Contratto DMO, 13esima e 14esima, retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Lavoro full-time o part-time con possibilità di assunzione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel servizio al cliente.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 19960 - 23796 € per anno.
Azienda leader nel settore GDO seleziona per noto cliente operante nel settore della GDO: Addetti/e vendita supermercati in diverse zone di Roma. Addetti/e cassa e scaffali, banconisti gastronomia e panetteria, banconisti macelleria e pescheria, addetti/e ortofrutta.
Cosa cerchiamo?
- Esperienza nella mansione
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Precisione, responsabilità e puntualità
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
Cosa offriamo?
- Contratto DMO, 13esima e 14esima
- Retribuzione lorda mensile da 1660 a 1983
- Contratto full-time 40h settimanali e part-time 24h settimanali
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda
- Opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione
Luogo di lavoro: Tutte le zone di Roma
Annuncio valido fino a: 31-Jul-2027
ADDETTI/E VENDITA SUPERMERCATO CON ESPERIENZA ROMA datore di lavoro: Manpower CORE Volume
L'azienda è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Roma. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo che include 13esima e 14esima, i dipendenti possono contare su una cultura aziendale orientata al cliente e alla valorizzazione delle competenze. Inoltre, la flessibilità dei contratti full-time e part-time consente di conciliare vita lavorativa e personale, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo nella GDO.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CORE Volume
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E VENDITA SUPERMERCATO CON ESPERIENZA ROMA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Manpower CORE Volume
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Manpower CORE Volume! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E VENDITA SUPERMERCATO CON ESPERIENZA ROMA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Manpower CORE Volume amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Manpower CORE Volume e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Manpower CORE Volume!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CORE Volume
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Manpower CORE Volume, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Manpower CORE Volume vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Manpower CORE Volume il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
