In sintesi
- Mansioni: Rifornisci scaffali, gestisci la cassa e supporta i clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata con opportunità di crescita.
- Benefit: Contratto iniziale, formazione continua e possibilità di carriera.
- Altre informazioni: Lavoro full time con turni, anche nei weekend.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire la tua carriera nel mondo GDO!
- Qualifiche: Motivazione, flessibilità e voglia di imparare sono le uniche richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 17100 - 20900 € per anno.
Azienda leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca: ADDETTI/E BANCHI SERVITI E FRESCHI, CASSA, SCAFFALI.
Cosa farai:
- Rifornimento scaffali e gestione della merce in arrivo.
- Controllo qualità, esposizione prodotti e aggiornamento prezzi.
- Gestione della cassa e supporto al pagamento dei clienti.
- Rotazione tra i diversi reparti con attività di supporto alla clientela.
Chi cerchiamo:
- Persone motivate, appassionate e con voglia di mettersi in gioco nel mondo GDO.
- Disponibilità al lavoro su turni, anche nel weekend.
- Flessibilità a imparare i diversi reparti, spirito di squadra e orientamento al cliente.
- Non è richiesta esperienza pregressa: verrai formato/a internamente e potrai costruire la tua carriera passo dopo passo!
Offriamo:
- Contratto iniziale in somministrazione, a tempo determinato, con possibilità di proroga ed eventuali prospettive di inserimento.
- Percorso formativo e crescita professionale in tutti i reparti.
- Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali).
- Inquadramento: CCNL Commercio 5° livello.
- Retribuzione: Fascia lorda mensile Full Time: 1.600 - 2.000; Fascia lorda mensile Part Time: 1.200 - 1.600.
- Disponibilità a lavorare su turni 6-22 (weekend compresi) e turni spezzati.
Addetti/e Banchi Serviti e Freschi, Cassa, Scaffali | San Mauro Pascoli datore di lavoro: Manpower CORE Volume
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla gestione dei pasti nelle scuole del Comune di Dozza. Con orari di lavoro flessibili dal lunedì al venerdì e opportunità di rinnovo del contratto, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, oltre a sviluppare competenze nel settore della ristorazione collettiva.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CORE Volume
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti/e Banchi Serviti e Freschi, Cassa, Scaffali | San Mauro Pascoli
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Manpower CORE Volume
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Manpower CORE Volume! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti/e Banchi Serviti e Freschi, Cassa, Scaffali | San Mauro Pascoli
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Manpower CORE Volume amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Manpower CORE Volume e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Manpower CORE Volume!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CORE Volume
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Manpower CORE Volume, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Manpower CORE Volume vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Manpower CORE Volume il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
