Addetti e Addette alla Panetteria e al Bar ESSELUNGA ASTI

Addetti e Addette alla Panetteria e al Bar ESSELUNGA ASTI

Asti Full-Time 23241 - 23400 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Manpower CORE Volume

In sintesi

  • Mansioni: Preparare e cuocere prodotti da forno e servire bevande al bar.
  • Azienda: Esselunga, leader nella Grande Distribuzione Organizzata.
  • Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e possibilità di stabilizzazione.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze indimenticabili per i clienti.
  • Qualifiche: Flessibilità, buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico.

La retribuzione prevista è compresa tra 23241 - 23400 € per anno.

Azienda Leader GDO

Sei alla ricerca di un opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l'offerta che fa per te! Manpower, per conto di Esselunga, azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette alla Panetteria ed al Bar all'interno del punto vendita di Asti (AT).

La risorsa si occuperà di:

  • Preparazione e cottura dei prodotti da forno (pane, focacce, ecc.)
  • Utilizzo degli strumenti di reparto (affettatrice, forno, bilance, ecc.)
  • Controllo qualità dei prodotti
  • Preparazione di bevande calde e fredde
  • Servizio e assistenza al cliente
  • Gestione e pulizia dell'area di lavoro
  • Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP)

Requisiti richiesti:

  • Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
  • Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico
  • Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team
  • Buone capacità comunicative e orientamento al cliente
  • Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo)
  • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo

Orario di lavoro:

Full-time, turni a rotazione dal lunedì alla domenica, in base agli orari del punto vendita.

Elementi contrattuali e retributivi FULL-TIME:

  • Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata;
  • Inquadramento al 5° livello del CCNL;
  • Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con l'azienda cliente e stabilizzazione;
  • Retribuzione annua lorda da un minimo di 23.241,12 a un massimo di 23.400,16, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Luogo di lavoro: Asti (AT)

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

Azienda: Azienda Leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata

Requisiti: preferibile esperienza pregressa, disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi; domicilio nei pressi delle zone indicate; buono standing; affidabilità e cordialità.

Addetti e Addette alla Panetteria e al Bar ESSELUNGA ASTI datore di lavoro: Manpower CORE Volume

Esselunga, leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il punto vendita di Asti. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un contratto che garantisce stabilità e una retribuzione competitiva. La cultura aziendale è incentrata sul rispetto e sull'attenzione al cliente, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi lavora con noi.

Manpower CORE Volume

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower CORE Volume

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetti e Addette alla Panetteria e al Bar ESSELUNGA ASTI

✨Intensifica la tua presenza locale

Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!

✨Usa i Social per farti Notare

Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.

✨Preparati per i colloqui pratici

Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!

✨Candidati su Manpower CORE Volume

Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Manpower CORE Volume! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetti e Addette alla Panetteria e al Bar ESSELUNGA ASTI

Preparazione e cottura dei prodotti da forno
Utilizzo degli strumenti di reparto (affettatrice, forno, bilance)
Controllo qualità dei prodotti
Preparazione di bevande calde e fredde
Servizio e assistenza al cliente
Gestione e pulizia dell'area di lavoro
Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.

Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Manpower CORE Volume amano vedere numeri!

Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Manpower CORE Volume e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.

Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Manpower CORE Volume!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CORE Volume

✨Conosci i tuoi prodotti!

Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Manpower CORE Volume, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!

✨Preparati a scenari pratici

Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.

✨Mostra la tua motivazione

Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Manpower CORE Volume vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!

✨Raccogli feedback sui tuoi approcci

Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Manpower CORE Volume il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.