In sintesi
- Mansioni: Supporta la governance IT e l'adozione dell'AI in un ambiente innovativo.
- Azienda: Prestigiosa realtà nel settore automotive con focus su People, Knowledge e Innovation.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, RAL competitiva e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di lavorare con team internazionali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della tecnologia e dell'innovazione.
- Qualifiche: Esperienza in PMO, coordinamento e gestione di progetti complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 39000 € per anno.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri
Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis, per inserimento in prestigiosa realtà nel settore automotive, ricerca un/una IT GOVERNACE E PMO con competenze AI presso Sant Agata Bolognese
Principali responsabilità
IT Strategy e governance
• Supporto nelle seguenti attività
- Aggiornare roadmap, milestone, task list, dipendenze, rischi e decisioni aperte.
- Predisporre status report, presentazioni e materiali per review periodiche.
- Consolidare KPI, informazioni e messaggi validati per il CIO e per il management reporting.
- Preparare report, briefing e presentazioni interne, di Gruppo e verso l esterno.
- Organizzare workshop aziendali e di Gruppo.
- Supervisionare il calendario operativo dei principali momenti ricorrenti di governance interna / di Gruppo.
- IT portfolio: monitorare le azioni assegnate e recepire i contributi degli owner interni.
- Predisporre viste sintetiche del portfolio IT per il CIO/management.
- Aggiornare procedure, policy, linee guida e contenuti di comunicazione interna.
- 4. AI Adoption
• Supporto nelle seguenti attività
Mantenere aggiornati piano operativo, roadmap e milestone della AI roadmap
Organizzare training, sessioni AMA, survey, iniziative di community activation, eventi e momenti di engagement.
Controllare che sia attiva la AI community e la raccolta dei feedback.
- Aggiornare dashboard, KPI e reporting.
- Predisporre comunicazioni, presentazioni e materiali informativi da sottoporre alla validazione degli owner interni.
- Tracciare decisioni, dipendenze e follow-up.
- Aggiornare la roadmap aziendale delle iniziative AI sulla base degli input ricevuti.
- Mantenere la collection degli use case, assicurando completezza e qualità delle informazioni (stato, milestone, owner, benefici attesi, rischi, dipendenze e prossimi passi).
- Preparare viste di portfolio AI e materiali per le review periodiche.
- Organizzare gli allineamenti con gli owner e monitorare i follow-up.
- Raccordo operativo tra framework AI aziendale, iniziative verticali di business e iniziative general purpose.
- Le caratteristiche della persona che stiamo cercando
• Esperienza nei seguenti ambiti
- PMO;
- program coordination;
- IT governance;
- change management;
- programmi di digital transformation
- Esperienza nella gestione simultanea di roadmap, stakeholder, scadenze, materiali e follow-up.
- Non è richiesta una competenza tecnica specialistica in ambito sviluppo software
- Eccellente capacità di organizzazione, coordinamento e monitoraggio.
- Ottima capacità di sintesi e predisposizione di presentazioni executive.
- Padronanza di Power Point, Excel, Microsoft 365 Copilot, Teams, Share Point, altri strumenti AI
- Abitudine a lavorare in contesti cross-funzionali e con interlocutori manageriali e internazionali.
- Italiano e inglese a livello professionale, sia scritto sia parlato.
- Precisione, discrezione e autonomia organizzativa
Offerta
inserimento con contratto in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità. Inquadramente CCNL Metalmeccanico B1, RAL 34-39k
Modalità di lavoro
sede
Sede di lavoro : Sant Agata Bolognose
Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
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Min.
Prot.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell art.46 del D.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 by helplavoro. it
IT Governance & PMO, competenze AI - Sost. Maternità datore di lavoro: Manpower CORE Experis
Experis è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e stimolante a Modena. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e un forte focus sulla sicurezza e il benessere dei dipendenti. Con i nostri valori centrali di People, Knowledge e Innovation, ci impegniamo a creare una cultura inclusiva e collaborativa, dove ogni membro del team può contribuire attivamente al successo collettivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CORE Experis
