Addetto presso Ufficcio Gare

Addetto presso Ufficcio Gare

Lecce Temporaneo 19688 - 24063 € / anno (stimato) Smart working possibile
Manpower CORE Experis

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci documentazione per gare e contratti in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Experis, parte del Gruppo Manpower, con focus su innovazione e tecnologia.
  • Benefit: Salario competitivo, ticket restaurant e corsi di formazione.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e sviluppo personale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team etico e internazionale, lavorando da remoto.
  • Qualifiche: Laurea in discipline giuridiche o esperienza simile, buona conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 19688 - 24063 € per anno.

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/una Assistente amministrativo addetto presso Ufficio Gare, per potenziamento della nostra divisione ICT. In particolare, ti occuperai:

  • Predisporre sia la documentazione necessaria per la partecipazione a procedure pubbliche, sia la preparazione della documentazione per il perfezionamento dei contratti a seguito di aggiudicazione procedura di gara.
  • Monitoraggio e gestione amministrativa di tutte le attività necessarie per la predisposizione dei documenti relativi alla richiesta.
  • Rinnovo e mantenimento dei servizi gestiti in accreditamento e degli albi fornitori.

Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis:

  • Laurea preferibilmente in discipline giuridiche o pregressa esperienza presso Ufficio Gare Contratti.
  • Pregressa esperienza nel ruolo (o similari).
  • Esperienza nell'utilizzo di pannelli amministrativi ed operativi.
  • Proattività e flessibilità.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Buone capacità organizzative e gestionali in contesti molto complessi.
  • Precisione e accuratezza nella gestione delle scadenze.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici, portale piattaforme, pacchetto Microsoft Office (soprattutto Word - Excel).

Offerta: CCNL Commercio, tempo determinato, livello 3° e RAL 30.000-35.000, ticket restaurant da 6,00.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: FULL REMOTE. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il diciasettesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Addetto presso Ufficcio Gare datore di lavoro: Manpower CORE Experis

Experis è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e stimolante, con un forte focus sullo sviluppo delle competenze dei propri dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e un piano di sviluppo personalizzato, il tutto in un contesto di lavoro completamente remoto. Unisciti a noi per far parte di un team multinazionale riconosciuto tra le "World's Most Ethical Companies" e valorizza il tuo talento in un'azienda che crede nella diversità e nell'inclusione.

Manpower CORE Experis

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower CORE Experis

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto presso Ufficcio Gare

✨Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

✨Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

✨Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

✨Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower CORE Experis per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto presso Ufficcio Gare

Competenze amministrative
Preparazione documentazione gare
Gestione contratti
Monitoraggio attività
Utilizzo pannelli amministrativi
Proattività
Flessibilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower CORE Experis! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CORE Experis

✨Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con Manpower CORE Experis, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

✨Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

✨Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

✨Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.