In sintesi
- Mansioni: Gestisci documentazione per gare e contratti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Experis, parte del Gruppo Manpower, con focus su innovazione e tecnologia.
- Benefit: Salario competitivo, ticket restaurant e corsi di formazione.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team etico e internazionale, lavora da remoto e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Laurea in discipline giuridiche o esperienza simile, buona conoscenza dell'inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 19688 - 24063 € per anno.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/una Assistente amministrativo addetto presso Ufficio Gare, per potenziamento della nostra divisione ICT. In particolare, ti occuperai:
- Predisporre sia la documentazione necessaria per la partecipazione a procedure pubbliche, sia la preparazione della documentazione per il perfezionamento dei contratti a seguito di aggiudicazione procedura di gara.
- Monitoraggio e gestione amministrativa di tutte le attività necessarie per la predisposizione dei documenti relativi alla richiesta.
- Rinnovo e mantenimento dei servizi gestiti in accreditamento e degli albi fornitori.
Le caratteristiche della persona che si unirà al team Experis:
- Laurea preferibilmente in discipline giuridiche /o pregressa esperienza presso Ufficio Gare Contratti.
- Pregressa esperienza nel ruolo (o similari).
- Esperienza nell utilizzo di pannelli amministrativi ed operativi.
- Proattività e flessibilità .
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buone capacità organizzative e gestionali in contesti molto complessi.
- Precisione e accuratezza nella gestione delle scadenze.
- Buona padronanza degli strumenti informatici, portale piattaforme, pacchetto Microsoft Office (soprattutto Word - Excel).
Offerta: CCNL Commercio, tempo determinato, livello 3° e RAL 30.000-35.000, ticket restaurant da 6,00.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: FULL REMOTE. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il diciasettesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità , etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità .
Addetto presso Ufficcio Gare datore di lavoro: Manpower CORE Experis
Experis è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro innovativo e stimolante, con un forte focus sullo sviluppo delle competenze dei propri dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso corsi di formazione e un piano di sviluppo personalizzato, il tutto in un contesto di lavoro completamente remoto. Unisciti a noi per far parte di un team multinazionale riconosciuto tra le "World's Most Ethical Companies" e valorizza il tuo talento in un'azienda che crede nella diversità e nell'inclusione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CORE Experis
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto presso Ufficcio Gare
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Manpower CORE Experis per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto presso Ufficcio Gare
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Manpower CORE Experis! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CORE Experis
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Manpower CORE Experis, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
