In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze nel mercato del lavoro e supporta la ricerca di talenti.
- Azienda: ManpowerGroup, leader nell'innovazione e nella responsabilità sociale.
- Benefit: Rimborso spese, ticket restaurant, lavoro ibrido e kit di benvenuto.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del lavoro!
- Qualifiche: Conoscenze in giurisprudenza, economia e marketing; ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Working to change the world. Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Se sei motivata/o a intraprendere un percorso professionale nel mondo del business e hai un forte interesse per i servizi dedicati alle Risorse Umane, questa è l'opportunità perfetta per te! Entra a far parte del nostro Staff per il percorso di Stage.
Descrizione: All'interno dei nostri uffici territoriali, avrai l'opportunità di sviluppare le competenze di base per comprendere il mercato del lavoro, appassionandoti alle nostre metodologie di vendita consulenziale e supportando attivamente le nostre attività di ricerca e selezione finalizzate all'inserimento di candidati presso i nostri clienti. Ti affiancherai ai nostri consulenti di vendita nelle attività di prospecting commerciale, attraverso ricerche di mercato mirate. Imparerai le migliori strategie di mappatura e analisi del territorio per identificare potenziali aziende clienti e comprenderne i bisogni.
Parteciperai attivamente all'analisi dei bisogni dei nostri clienti, supporterai la definizione e la ricerca dei profili dei candidati e imparerai ad utilizzare tecniche e strumenti innovativi, anche attraverso l'Intelligenza Artificiale, per gestire con successo il Matching tra esigenze del Cliente e aspirazioni del Candidato. Svilupperai le tue capacità di analisi e sintesi durante le fasi di preselezione dei CV e nella preparazione di reportistica dettagliata, sia descrittiva che quantitativa. Sarai coinvolto nelle attività di progettazione e implementazione di nuove soluzioni per i nostri clienti, sia nel campo della ricerca, selezione e assessment di profili temporary che permanent.
Requisiti del/la nostro/a candidato/a ideale:
- Base solida di conoscenze giuridiche, economiche e di marketing, fondamentali per comprendere e affrontare le sfide specifiche del nostro settore.
- Forte inclinazione per le attività commerciali e interesse per la ricerca e selezione delle risorse umane.
- Comunicazione efficace per comunicare in modo chiaro e persuasivo, sia con i colleghi, sia con i clienti esterni con lo scopo di costruire relazioni solide.
- Curiosità e desiderio di migliorare costantemente le proprie conoscenze sulle tendenze di mercato e sulle esigenze specifiche dei diversi settori con l'obiettivo di identificare e proporre soluzioni innovative e personalizzabili sulle esigenze dei nostri clienti.
- Approccio analitico e di interpretazione dei dati per supportare i team nell'identificazione di nuove opportunità di business.
- Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance.
- Capacità di creare e mantenere un clima di lavoro positivo e inclusivo, basato sul rispetto reciproco, sull'apertura al dialogo e sulla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di team.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (almeno livello C1), per poter comunicare e lavorare in un contesto internazionale.
Cosa offriamo:
In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica i nostri Standards: Clarity, Care, Grow. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale. Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante per i primi 90 giorni. Rimborso spese mensile 500,00. Durata 6 mesi. Benefit: ticket restaurant; lavoro ibrido, pc e telefono aziendale. Kit di benvenuto: zaino, agenda e borraccia. Sede di lavoro: Cologno Monzese.
Sei pronto? Unisciti a noi! Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro.
STAGE MANPOWER datore di lavoro: Manpower COLOGNO MONZESE Emilia
ManpowerGroup è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro innovativo e stimolante presso la sede di Cologno Monzese. Con un forte impegno per la responsabilità sociale e una cultura aziendale basata su chiarezza, cura e crescita, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, oltre a un pacchetto di benefit competitivo. Unisciti a noi per contribuire a un mondo del lavoro in evoluzione, dove il tuo talento sarà valorizzato e le tue idee saranno ascoltate.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower COLOGNO MONZESE Emilia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE MANPOWER
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Manpower COLOGNO MONZESE Emilia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Manpower COLOGNO MONZESE Emilia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Manpower COLOGNO MONZESE Emilia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE MANPOWER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Manpower COLOGNO MONZESE Emilia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Manpower COLOGNO MONZESE Emilia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower COLOGNO MONZESE Emilia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Manpower COLOGNO MONZESE Emilia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
