In sintesi
- Mansioni: Supporta il monitoraggio dei KPI e collabora a progetti di miglioramento continuo.
- Azienda: Martini & Rossi, un'azienda innovativa nel settore delle bevande.
- Benefit: Borsa di studio di 800 euro, mensa gratuita e orario flessibile.
- Altre informazioni: Stage di sei mesi con possibilità di apprendimento pratico e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per imparare e crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria o affini e ottima padronanza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
MARTINI & ROSSI SPA Per l'azienda cliente MARTINI & ROSSI di Pessione (TO), siamo alla ricerca di un/a:
Addetto/a Continuous Improvement in STAGE
Mansione
La figura ricercata si confronterà con le seguenti attività
- Supportare giornalmente il monitoraggio e l'analisi dei KPI produttivi (OEE, efficienza, qualità, perdite e downtime).
- Raccogliere, elaborare e consolidare dati di performance attraverso Excel ed in futuro con ulteriori strumenti digitali di reporting.
- Supportare l'applicazione delle metodologie Lean Manufacturing e 5S nelle Aree Produttive (Bottling+Bulk).
- Collaborare alle attività di problem solving utilizzando strumenti quali Pareto, 5 Why e analisi delle cause radice.
- Preparare report, dashboard e presentazioni a supporto delle review operative e dei meeting di performance.
- Collaborare con i team di Produzione, Manutenzione e Qualità per supportare il raggiungimento degli obiettivi di stabilimento.
- Supportare iniziative di digitalizzazione, standardizzazione dei processi e sviluppo della cultura del miglioramento continuo.
Requisiti
- Laurea (Triennale o Magistrale) preferibilmente in Ingegneria Industriale, Gestionale o affini
- Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di strumenti BI (es. Power BI) o sistemi MES costituisce un plus.
- OEE e KPI: Capacità di raccogliere, calcolare e analizzare l'indice di efficienza globale degli impianti (disponibilità, performance, qualità) e i principali indicatori di reparto.
- Metodologia Lean e 5S: Conoscenza dei principi di organizzazione della postazione di lavoro (5S), visual management e riduzione degli sprechi specifici del settore (scarti di materia prima, fermi macchina).
- Problem Solving: Utilizzo di strumenti di analisi delle cause-radice (es. 5 Perché, diagramma di Ishikawa, ), identificare le priorità attraverso il principio di Pareto.
Si offre
Inserimento in stage della durata di sei mesi, non finalizzato ad un inserimento in azienda.
Borsa di studio di 800 euro lordi mensili + accesso gratuito alla mensa aziendale.
Orario full time, da lunedì a venerdì, con flessibilità in ingresso fra le 8.30 e le 9.30 e in uscita fra le 17.30 e le 18.30.
Inizio metà-fine settembre 2026.
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
Laurea (Triennale o Magistrale) preferibilmente in Ingegneria Industriale, Gestionale o affini, buon Inglese, ottimo Excel by helplavoro. it
STAGE - Addetto/a Continuous Improvement datore di lavoro: Manpower CHIERI San Domenico
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, ideale per chi cerca un'opportunità part-time che consenta di conciliare vita professionale e personale. Con un forte focus sulla formazione e sull'affiancamento, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore in crescita, beneficiando di un contratto di apprendistato e di un clima collaborativo che valorizza l'affidabilità e la precisione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CHIERI San Domenico
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STAGE - Addetto/a Continuous Improvement
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Manpower CHIERI San Domenico. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Manpower CHIERI San Domenico o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Manpower CHIERI San Domenico, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STAGE - Addetto/a Continuous Improvement
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Manpower CHIERI San Domenico:Fai delle ricerche su Manpower CHIERI San Domenico e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CHIERI San Domenico
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Manpower CHIERI San Domenico, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Manpower CHIERI San Domenico potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Manpower CHIERI San Domenico. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
