In sintesi
- Mansioni: Seleziona e controlla pezzi di ricambio per veicoli, prepara ordini e supporta il magazzino.
- Azienda: Azienda leader nel settore ricambi automotive con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto CCNL Commercio, orario flessibile e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per lavorare in un settore innovativo e contribuire al successo dei nostri clienti.
- Qualifiche: Esperienza nel settore meccanico/automotive e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 23400 - 28600 € per anno.
- Manpower
- MANPOWER CESENA RICERCA: ADDETTO/A SELEZIONE MERCE
Per azienda operante nel settore della commercializzazione di ricambi per veicoli, siamo alla ricerca di un/una
Addetto/a Selezione Merce .
- Attività principali
- Selezione e controllo dei pezzi di ricambio prima della vendita ai clienti.
- Verifica della conformità e dello stato dei prodotti.
- Sistemazione della merce a scaffale.
- Attività di picking e preparazione ordini.
- Supporto alle attività di magazzino.
- Requisiti
- Gradita esperienza o conoscenza del settore meccanico/automotive.
- Buona manualità e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team.
- Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì
- 07:30 - 12:00
- 12:30 - 16:00
- Contratto
- Inserimento in somministrazione.
- CCNL Commercio.
- Inquadramento al 5° o 6° livello in base all'esperienza maturata.
- Sede di lavoro
- Cesena
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
Gradita esperienza o conoscenza del settore meccanico/automotive.
Buona manualità e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare in team by helplavoro. it
ADDETTO/A SELEZIONE MERCE datore di lavoro: Manpower CESENA Angeloni
Manpower Cesena è un datore di lavoro eccellente per chi cerca opportunità nel settore dell'automazione industriale. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, con possibilità di crescita professionale attraverso contratti a tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante. La nostra sede a Cesena offre anche un welfare aziendale competitivo e indennità di trasferta, rendendo il lavoro qui non solo significativo ma anche gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CESENA Angeloni
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTO/A SELEZIONE MERCE
✨Cercare in Fiere e Mercati Locali
Nel commercio all’ingrosso e distribuzione, le fiere di settore possono essere un ottimo posto per fare networking. Partecipando a eventi locali o fiere, puoi incontrare direttamente i potenziali datori di lavoro e scoprire opportunità di lavoro temporanee. Non dimenticare di portare il tuo biglietto da visita!
✨Utilizzare Gruppi e Forum Online
Ci sono diversi gruppi su Facebook e forum dedicati al commercio all’ingrosso e distribuzione. Unisciti a queste comunità e interagisci: potresti scoprire opportunità di lavoro temporaneo direttamente da chi è nel settore e potrebbe aver bisogno di rinforzi durante picchi di vendita.
✨Contattare le Aziende Direttamente
Fai una lista di aziende nel settore e inviagli un messaggio diretto, magari su LinkedIn. Chiedi informazioni su eventuali posizioni temporanee che potrebbero non essere pubblicizzate online. Spesso le aziende hanno bisogno di personale extra durante la stagione alta.
✨Candidati attraverso il Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le posizioni disponibili! Candidarsi direttamente a ruoli temporanei offerti da aziende come Manpower CESENA Angeloni può darti un vantaggio, poiché siamo sempre alla ricerca di talenti freschi in cerca di esperienze nel settore del commercio all’ingrosso e distribuzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTO/A SELEZIONE MERCE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Conosci il Settore:Quando scrivi la tua candidatura per un ruolo nel commercio all'ingrosso e nella distribuzione, assicurati di dimostrare una buona conoscenza del settore. Parla delle tendenze recenti, delle sfide e delle opportunità, e mostra quanto sei aggiornato. Questo farà colpo su Manpower CESENA Angeloni!
Focalizzati sulle Competenze Pratiche:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia le competenze pratiche che hai sviluppato. Ad esempio, esperienze in gestione delle scorte, trattative con fornitori o utilizzo di software specifici del settore possono fare una grande differenza.
Mettiti in Mostra:Dal momento che stai candidando per un lavoro temporaneo, sfrutta l'occasione per mettere in mostra la tua voglia di imparare e la tua adattabilità. Parla di precedenti esperienze brevi che ti hanno permesso di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Collegati alla Cultura Aziendale:Possiamo già immaginare che Manpower CESENA Angeloni abbia una cultura unica. Investiga un po' e cerca di far emergere nel tuo testo i valori e gli obiettivi aziendali a cui ti senti affratellato. Questo possono davvero aiutarti a distinguerti come candidato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CESENA Angeloni
✨Conosci il settore!
Il commercio all'ingrosso e la distribuzione hanno dinamiche particolari. Assicurati di capire le recenti tendenze del mercato, come la digitalizzazione delle vendite e la gestione delle scorte. Essere a conoscenza di questi aspetti mostrerà che sei pronto a inserirti e portare valore sin da subito.
✨Preparati a discussioni pratiche
In un colloquio per un ruolo temporaneo, potrebbero chiederti di risolvere situazioni pratiche. Pratica scenari di vendita o di gestione delle merci per mostrare come affronti le problematiche comuni in questo settore. La tua capacità di risolvere problemi in tempo reale sarà un grande vantaggio!
✨Metti in mostra la tua flessibilità
Essendo un contratto temporaneo, è fondamentale dimostrare la tua adattabilità. Parla di esperienze passate in cui hai dovuto adattarti a nuove condizioni di lavoro o a cambiamenti rapidi. Questo sarà molto apprezzato da Manpower CESENA Angeloni, specialmente in un ambiente dinamico.
✨Preparati a parlare dei tuoi risultati
Anche se è un lavoro temporaneo, i recruiter vogliono vedere i tuoi successi concreti. Porta con te numeri o storie che dimostrano come hai contribuito al miglioramento delle vendite o dell'efficienza in precedenti esperienze. Questo aiuterà a costruire fiducia nel tuo potenziale per il ruolo di ADDETTO/A SELEZIONE MERCE.
