In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze nel mercato del lavoro e supporta la ricerca di talenti.
- Azienda: ManpowerGroup, leader nell'innovazione e nella responsabilità sociale.
- Benefit: Rimborso spese, ticket restaurant, lavoro ibrido e kit di benvenuto.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team etico e innovativo per fare la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Conoscenze in giurisprudenza, economia e marketing; ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 5000 - 5000 € per mese.
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Se sei motivata/o a intraprendere un percorso professionale nel mondo del business e hai un forte interesse per i servizi dedicati alle Risorse Umane, questa è l'opportunità perfetta per te! Entra a far parte del nostro Staff per il percorso di: STAGE.
Descrizione: All'interno dei nostri uffici territoriali, avrai l'opportunità di sviluppare le competenze di base per comprendere il mercato del lavoro, appassionandoti alle nostre metodologie di vendita consulenziale e supportando attivamente le nostre attività di ricerca e selezione finalizzate all'inserimento di candidati presso i nostri clienti. Ti affiancherai ai nostri consulenti di vendita nelle attività di prospecting commerciale, attraverso ricerche di mercato mirate. Imparerai le migliori strategie di mappatura e analisi del territorio per identificare potenziali aziende clienti e comprenderne i bisogni.
Parteciperai attivamente all'analisi dei bisogni dei nostri clienti, supporterai la definizione e la ricerca dei profili dei candidati e imparerai ad utilizzare tecniche e strumenti innovativi, anche attraverso l'Intelligenza Artificiale, per gestire con successo il Matching tra esigenze del Cliente e aspirazioni del Candidato. Svilupperai le tue capacità di analisi e sintesi durante le fasi di preselezione dei CV e nella preparazione di reportistica dettagliata, sia descrittiva che quantitativa. Sarai coinvolto nelle attività di progettazione e implementazione di nuove soluzioni per i nostri clienti, sia nel campo della ricerca, selezione e assessment di profili temporary che permanent.
Requisiti del/la candidato/a ideale:
- Base solida di conoscenze giuridiche, economiche e di marketing, fondamentali per comprendere e affrontare le sfide specifiche del nostro settore.
- Forte inclinazione per le attività commerciali e interesse per la ricerca e selezione delle risorse umane.
- Comunicazione efficace per comunicare in modo chiaro e persuasivo, sia con i colleghi, sia con i clienti esterni con lo scopo di costruire relazioni solide.
- Curiosità e desiderio di migliorare costantemente le proprie conoscenze sulle tendenze di mercato e sulle esigenze specifiche dei diversi settori con l'obiettivo di identificare e proporre soluzioni innovative e personalizzabili sulle esigenze dei nostri clienti.
- Approccio analitico e di interpretazione dei dati per supportare i team nell'identificazione di nuove opportunità di business.
- Mindset innovativo, orientato al digitale e al social, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance.
- Capacità di creare e mantenere un clima di lavoro positivo e inclusivo, basato sul rispetto reciproco, sull'apertura al dialogo e sulla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi di team.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (almeno livello C1), per poter comunicare e lavorare in un contesto internazionale.
Cosa offriamo:
In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica i nostri Standards: Clarity, Care, Grow. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale. Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante per i primi 90 giorni. Rimborso spese mensile di 500. Durata 6 mesi.
Benefit: ticket restaurant; lavoro ibrido, pc e telefono aziendale; Kit di benvenuto: zaino, agenda e borraccia.
Sede di lavoro: Via San Carlo 5, Cesano Maderno. Sei pronto? Unisciti a noi!
Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro.
Staff interno Cesano Maderno in Varese datore di lavoro: Manpower CESANO MADERNO
Lavorare come magazziniere presso la nostra realtà industriale a Cesano Maderno significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo un contratto di lavoro full time con una retribuzione competitiva, oltre a un contesto collaborativo che valorizza l'affidabilità e la precisione dei nostri dipendenti. Unisciti a noi per contribuire a progetti significativi in un settore in continua evoluzione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CESANO MADERNO
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Staff interno Cesano Maderno in Varese
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower CESANO MADERNO!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower CESANO MADERNO, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Staff interno Cesano Maderno in Varese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower CESANO MADERNO!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower CESANO MADERNO. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CESANO MADERNO
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower CESANO MADERNO.
