In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti e sviluppa il business nel settore FOOD & BEVERAGE.
- Azienda: Azienda leader nella distribuzione di prodotti alimentari e bevande.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale e piano variabile.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai crescere la tua carriera nel settore food.
- Qualifiche: Diploma o laurea, ottime capacità relazionali e commerciali.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 25000 € per anno.
Azienda di distribuzione FOOD&BEVERAGE operante nel settore della distribuzione. La risorsa si occuperà della:
- gestione del portafoglio clienti e sviluppo dell'attività di business nella provincia di NAPOLI
- definizione di strategie di vendita dei prodotti della società
- conduzione di trattative commerciali
- acquisizione di nuove commesse
- sviluppo del portafoglio clienti in un'ottica di fidelizzazione nel rispetto della politica commerciale aziendale
Il candidato/la candidata ideale ha:
- diploma di scuola superiore e/o laurea
- abilità relazionali, comunicative, commerciali e di negoziazione
- capacità di adattamento, flessibilità
- capacità di organizzare e pianificare autonomamente il proprio lavoro
Risponderà al capo area di zona. Inserimento diretto CCNL COMMERCIO, Ral di ingresso 22K + piano variabile + auto aziendale. Sede di lavoro PROVINCIA DI NAPOLI.
SALES ACCOUNT SETTORE FOOD&BEVERAGE SEDE NAPOLI datore di lavoro: Manpower CASERTA (HUB)
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente nel settore FOOD & BEVERAGE. Con opportunità di sviluppo del portafoglio clienti e un piano di incentivazione competitivo, i Sales Account possono contribuire attivamente al successo dell'azienda. La sede di Napoli non solo garantisce un contesto dinamico, ma anche un forte legame con il territorio, rendendo ogni giorno di lavoro significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CASERTA (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ACCOUNT SETTORE FOOD&BEVERAGE SEDE NAPOLI
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Manpower CASERTA (HUB) e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Manpower CASERTA (HUB). Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Manpower CASERTA (HUB)
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Manpower CASERTA (HUB) può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ACCOUNT SETTORE FOOD&BEVERAGE SEDE NAPOLI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Manpower CASERTA (HUB) a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Manpower CASERTA (HUB). Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Manpower CASERTA (HUB) che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CASERTA (HUB)
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Manpower CASERTA (HUB). Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Manpower CASERTA (HUB).
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Manpower CASERTA (HUB). Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
