In sintesi
- Mansioni: Preparare caffè, cocktail e servire i clienti con un sorriso.
- Azienda: Azienda dinamica nel settore Food & Beverage a Grazzanise.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Lavoro full-time con turni e possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i clienti.
- Qualifiche: Esperienza nel settore bar e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 18540 - 22660 € per anno.
- Azienda del settore Food & Beverage Manpower, filiale di Caserta, ricerca
- BARISTA / AIUTO BARISTA
Il candidato si occuperà delle seguenti attività
- Preparazione di caffè, cappuccini e prodotti di caffetteria.
- Preparazione di cocktail e aperitivi base.
- Servizio al banco e assistenza alla clientela.
- Riordino e pulizia della postazione di lavoro.
- Supporto alle attività quotidiane del bar.
- Luogo di lavoro: Grazzanise (CE)
Tipologia contrattuale: contratto diretto in azienda a tempo determinato, retribuzione 1.100/1.300 netti al mese.
Orario di lavoro: lavoro full-time dal lunedì alla domenica con riposo settimanale
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: -Esperienza, anche minima, nel settore bar e caffetteria. -Ottima capacità nella preparazione del caffè e delle principali bevande di caffetteria. -Conoscenza e preparazione di cocktail base e aperitivi semplici. -Buone doti relazionali e orientamento al cliente. -Serietà, puntualità e capacità di lavorare in squadra. -Disponibilità a lavorare su turni. by helplavoro. it
BARISTA/ AIUTO-BAR in Caserta datore di lavoro: Manpower CASERTA (HUB)
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'Infermiere di Cantiere avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla salute e sicurezza dei lavoratori in un contesto dinamico come quello del cantiere. Con un forte focus sulla formazione continua e sullo sviluppo professionale, i dipendenti possono crescere e affinare le proprie competenze, mentre la posizione a Teverola garantisce un accesso facile e diretto a un'importante area industriale. Inoltre, il supporto di un team dedicato e la possibilità di lavorare a stretto contatto con professionisti del settore rendono questa azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CASERTA (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BARISTA/ AIUTO-BAR in Caserta
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BARISTA/ AIUTO-BAR in Caserta
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Manpower CASERTA (HUB). Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di BARISTA/ AIUTO-BAR.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CASERTA (HUB)
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Manpower CASERTA (HUB) e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Manpower CASERTA (HUB) e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Manpower CASERTA (HUB). Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
