In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti e sviluppa nuove opportunità commerciali nel settore del freddo.
- Azienda: Azienda leader nel settore freddo con un team esperto e collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale dopo un anno, PC e cellulare forniti.
- Altre informazioni: Formazione continua e opportunità di viaggi all'estero per visite commerciali.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel settore.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni, buone capacità comunicative e organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Importante azienda settore freddo Siamo alla ricerca di un
Tecnico Commerciale Estero con preferibile esperienza nel settore del freddo, della ricambistica o vendita camion/veicoli industriali.
La figura sarà inserita in un gruppo consolidato di colleghi esperti (4) e a supporto dal back office commerciale; si occuperà sia della gestione del portafoglio clienti esistente, sia dello sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio nazionale.
La risorsa verrà formata e affiancata durante l inserimento in azienda.
L obbiettivo è formare la persona al fine di poter sostituire un pensionamento.
All incirca, l azienda si aspetta una formazione minima di 1 anno.
Le attività principali saranno la gestione e fidelizzazione dei clienti attivi e la ricerca di nuovi clienti sul territorio italiano.
Sono necessarie delle trasferte all'Estero di circa 1 settimana al mese per visite commerciali.
Si richiede la reportistica e aggiornamento CRM con il supporto dei colleghi.
È fondamentale che la risorsa conosca, studi ed impari il funzionamento di una nostra cella frigorifera. È necessaria una propensione al confronto con gli operatori di produzione ed ufficio tecnico.
Massima importanza alla tecnicità del nostro prodotto.
Il candidato ideale deve avere un orientamento relazionale forte, spinto alla relazione e fidelizzazione.
Buone capacità comunicative ed organizzative e disponibilità a viaggiare. È gradita una conoscenza base della lingua inglese.
L inserimento verrà tramite contratto a tempo indeterminato per sostituzione pensionamento. Possibilità di collaborazione con Partita IVA.
Verrà data, generalmente dopo 1 anno dall assunzione, una macchina aziendale ad uno promiscuo.
Inoltre, PC portatile, cellulare aziendale e, se necessario, carta di credito aziendale.
La RAL verrà commisurata alle competenze ed esperienza del candidato.
Annuncio valido fino a: 01-Dec-2026 - Buona conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua tra francese, spagnolo e tedesco - Esperienza pregressa di almeno 2 anni - Buone capacità comunicative ed organizzative - Disponibilità a viaggiare. by helplavoro. it
Tecnico Commerciale Estero datore di lavoro: Manpower CASALE M.TO (HUB)
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con un team esperto pronto a supportare la crescita professionale del Tecnico Commerciale Estero. I dipendenti beneficiano di un contratto a tempo indeterminato, formazione continua e opportunità di sviluppo, inclusa l'assegnazione di una macchina aziendale dopo un anno. La cultura aziendale valorizza la comunicazione e il confronto, rendendo questo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore del freddo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CASALE M.TO (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tecnico Commerciale Estero
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Manpower CASALE M.TO (HUB) e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Manpower CASALE M.TO (HUB). Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Manpower CASALE M.TO (HUB)
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Manpower CASALE M.TO (HUB) può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tecnico Commerciale Estero
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Manpower CASALE M.TO (HUB) a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Manpower CASALE M.TO (HUB). Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Manpower CASALE M.TO (HUB) che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CASALE M.TO (HUB)
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Manpower CASALE M.TO (HUB). Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Manpower CASALE M.TO (HUB).
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Manpower CASALE M.TO (HUB). Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
