In sintesi
- Mansioni: Gestisci le attività di amministrazione del personale e collabora con esperti del settore.
- Azienda: Importante cantina storica in cerca di talenti per il suo ufficio risorse umane.
- Benefit: Indennità di tirocinio di 600€ al mese e possibilità di assunzione a lungo termine.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nelle risorse umane in un ambiente stimolante e strutturato.
- Qualifiche: Laurea in materie economiche o umanistiche e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 600 - 600 € per mese.
Importante cantina della zona ci ha incaricati di ricercare un/una tirocinante addetto/a ufficio risorse umane.
Il lavoro: La risorsa selezionata, in affiancamento al personale esperto, si occuperà della gestione operativa delle principali attività legate all'amministrazione del personale. In particolare, seguirà il controllo e la gestione delle presenze, curerà i rapporti con il consulente del lavoro, gestirà gli aspetti relativi al TFR e alla previdenza complementare dei dipendenti, organizzerà le visite mediche e coordinerà le attività formative. Inoltre, sarà coinvolta nella gestione degli appalti, dei contratti domestici e nei rapporti con agenzie per la ricerca e selezione del personale.
Sede di lavoro: Vicinanze Costigliole d'Asti (AT)
Orario di lavoro: full time dal Lunedì al venerdì
Contratto: inserimento iniziale in stage con possibilità di conferma sul lungo periodo. È prevista un'indennità di tirocinio pari a 600 al mese.
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
Il profilo: Cerchiamo una risorsa in possesso di una Laurea in materie economiche o umanistiche, che abbia voglia e piacere di intraprendere un percorso lavorativo nella gestione delle risorse umane in un'azienda storica e strutturata. Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzative e buone doti relazionali.
TIROCINANTE ADDETTO/A UFFICIO RISORSE UMANE datore di lavoro: Manpower CANELLI Roma
L'importante cantina della zona offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo delle risorse umane. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle competenze, i tirocinanti hanno l'opportunità di apprendere da esperti del settore e di contribuire attivamente a progetti significativi. Inoltre, la posizione nelle vicinanze di Costigliole d'Asti garantisce un contesto lavorativo piacevole e accessibile, con un contratto di stage che prevede un'indennità competitiva.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower CANELLI Roma
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TIROCINANTE ADDETTO/A UFFICIO RISORSE UMANE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Manpower CANELLI Roma!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Manpower CANELLI Roma, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TIROCINANTE ADDETTO/A UFFICIO RISORSE UMANE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Manpower CANELLI Roma!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Manpower CANELLI Roma. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CANELLI Roma
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Manpower CANELLI Roma.
