commerciale B2B

commerciale B2B

Cagliari Full-Time 27000 - 30000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Manpower CAGLIARI (HUB)

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa relazioni B2B e gestisci il processo di vendita con clienti di vari settori.
  • Azienda: Azienda innovativa e collaborativa, orientata al benessere delle persone.
  • Benefit: Ottime opportunità di crescita, stipendio competitivo e piano incentivi.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavorare su progetti interessanti.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un progetto strategico in forte sviluppo e fai la differenza.
  • Qualifiche: Esperienza commerciale B2B e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 30000 € per anno.

Per azienda nostra cliente ricerchiamo un/una Commerciale B2B con forte orientamento alla vendita e capacità organizzativa. La figura avrà un ruolo centrale occupandosi sia dell'attività commerciale sia della gestione operativa del cliente lungo tutto il processo di vendita.

In una prima fase, la persona opererà seguendo direttamente lo sviluppo clienti, la preparazione delle offerte, la gestione degli ordini e il coordinamento operativo interno, potendo contare sul supporto della struttura aziendale già presente. L'obiettivo è costruire e consolidare il canale PRO, contribuendo alla crescita del progetto e alla futura strutturazione del team dedicato.

Clienti di riferimento:

  • Enti pubblici
  • Imprese e professionisti
  • Hotel e strutture ricettive
  • Aziende artigiane e manutentori
  • Partecipazione a gare e appalti pubblici

Principali responsabilità:

  • Sviluppo commerciale: Ricerca e acquisizione di nuovi clienti B2B, gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti, attività commerciale diretta sul territorio, sviluppo relazioni con aziende, professionisti ed enti.
  • Offerte, preventivi e gare: Preparazione di offerte commerciali e preventivi, gestione richieste di quotazione, supporto operativo alla partecipazione a gare e appalti pubblici, ricerca prodotti e soluzioni presso fornitori esistenti o nuovi partner.
  • Gestione operativa e post-vendita: Inserimento e gestione ordini, coordinamento con ufficio acquisti, negozi, magazzino e fornitori, monitoraggio consegne e avanzamento commesse, supporto al cliente nel post-vendita, gestione operativa e documentale delle attività connesse al canale PRO.

Requisiti:

  • Esperienza commerciale B2B, preferibilmente in contesti tecnici o distributivi.
  • Forte orientamento al cliente e al risultato.
  • Capacità di gestione autonoma delle attività operative e commerciali.
  • Precisione e organizzazione nella gestione di offerte e ordini.
  • Buone capacità relazionali e negoziali.
  • Familiarità con prodotti tecnici e DIY (ferramenta, utensileria, vernici, edilizia leggera, sicurezza, ecc.).
  • Gradita esperienza con piattaforma MEPA e gare pubbliche.

Cosa offriamo:

  • Inserimento in un contesto aziendale collaborativo, concreto e orientato al benessere delle persone.
  • Inserimento in un progetto strategico e in forte sviluppo.
  • Ruolo trasversale e dinamico.
  • Possibilità concreta di crescita professionale.
  • Inquadramento CCNL Commercio 3° livello.
  • RAL fino a 30.000, commisurata all'esperienza.
  • Partecipazione a piano incentivi aziendale.

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026.

commerciale B2B datore di lavoro: Manpower CAGLIARI (HUB)

L'azienda offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al benessere dei dipendenti, ideale per chi cerca un ruolo dinamico nel settore commerciale B2B. Con opportunità di crescita professionale e un progetto strategico in forte sviluppo, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un piano incentivi aziendale che premia il merito. La posizione è perfetta per chi desidera contribuire attivamente alla costruzione di relazioni solide con clienti e partner, in un contesto stimolante e innovativo.

Manpower CAGLIARI (HUB)

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Manpower CAGLIARI (HUB)

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere commerciale B2B

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Manpower CAGLIARI (HUB) e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Manpower CAGLIARI (HUB). Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su Manpower CAGLIARI (HUB)

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Manpower CAGLIARI (HUB) può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come commerciale B2B

Esperienza commerciale B2B
Orientamento al cliente
Capacità di gestione autonoma
Precisione nella gestione di offerte
Organizzazione nella gestione di ordini
Capacità relazionali
Capacità negoziali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Manpower CAGLIARI (HUB) a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Manpower CAGLIARI (HUB). Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Manpower CAGLIARI (HUB) che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower CAGLIARI (HUB)

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Manpower CAGLIARI (HUB). Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Manpower CAGLIARI (HUB).

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Manpower CAGLIARI (HUB). Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.