In sintesi
- Mansioni: Assistenza clienti, gestione logistica e analisi dati di vendita.
- Azienda: Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione.
- Benefit: Contratto full time, formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con concrete opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Intraprendi un percorso di leadership e fai la differenza nel tuo reparto.
- Qualifiche: Esperienza in GDO preferibile, ottime capacità comunicative e doti di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 24972 - 25131 € per anno.
Hai spiccate doti di leadership, sai affrontare le sfide con spirito pratico e desideri intraprendere un percorso di crescita professionale? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Manpower di Biella, in collaborazione con Esselunga, è alla ricerca di Allievi Responsabili - zona Biellese. Le risorse saranno inserite in un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all'assunzione di ruoli di responsabilità (Capo Reparto, Vice Direttore, ecc). Si inizierà da mansioni più operative per acquisire una conoscenza a 360° del proprio reparto.
Le principali attività saranno:
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica del negozio supportata da attività operativa di magazzino, stoccaggio ed esposizione nei reparti dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
- Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).
Offerta:
- Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time al 4° livello del CCNL Commercio con retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 a un massimo di 25.131,54;
- Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
- Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
- Un programma di formazione dedicato costituito da attività d'aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus.
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
- Disponibilità a lavorare su turni compresi i weekend; la fascia oraria nella quale possono essere organizzati i turni è dalle ore 6:00 alle ore 21:00 - in base al reparto;
- Ottime capacità comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Doti di leadership, problem solving e analisi.
Sede di lavoro: zona Biellese
Annuncio valido fino a: 01-Oct-2026
Allievi Responsabili - Esselunga Biella datore di lavoro: Manpower BIELLA Roma
Esselunga è un datore di lavoro eccezionale, offrendo ai suoi Allievi Responsabili un ambiente stimolante e collaborativo nella zona Biellese. Con un forte focus sulla formazione e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze attraverso programmi dedicati e affiancamenti con esperti del settore. Inoltre, la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per affrontare nuove sfide e raggiungere obiettivi significativi.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower BIELLA Roma
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Allievi Responsabili - Esselunga Biella
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Manpower BIELLA Roma
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Manpower BIELLA Roma! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Allievi Responsabili - Esselunga Biella
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Manpower BIELLA Roma amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Manpower BIELLA Roma e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Manpower BIELLA Roma!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower BIELLA Roma
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Manpower BIELLA Roma, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Manpower BIELLA Roma vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Manpower BIELLA Roma il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
