In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e coordina le operazioni in un ambiente dinamico di fast food.
- Azienda: Manpower Srl, leader nel settore della ristorazione.
- Benefit: Contratto full time, retribuzione competitiva e possibilità di inserimento stabile.
- Altre informazioni: Orario flessibile con turni distribuiti su 6 giorni a settimana.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per sviluppare le tue capacità di leadership e lavorare in un ambiente vivace.
- Qualifiche: Esperienza nel settore ristorazione e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 1540 - 1540 € per mese.
Manpower Srl filiale di Bergamo cerca MANAGER per FAST FOOD con sede a Orio al Serio.
La risorsa si occuperà delle attività operative tra cui
- preparazione e assemblaggio dei prodotti in cucina;
- presa delle ordinazioni e utilizzo della cassa;
- servizio al banco e consegna degli ordini ai clienti;
- supporto nella gestione della sala;
- mantenimento degli standard di pulizia e ordine delle postazioni di lavoro
- organizzazione e coordinamento operativo del team durante il turno;
- supporto al Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita e nel monitoraggio delle attività operative.
Si offre
- Contratto full time 40 ore settimanali;
- Inserimento iniziale con contratto di somministrazione di 3 mesi ma con prospettiva di inserimento stabile all'interno dell'azienda;
- CCNL AMPIT Turismo Livello C2.
- Retribuzione: 1.540 lordi mensili su 13 mensilità
- Turnazione distribuita su 6 giorni su 7;
- Orario di lavoro su turni dalle
- 09:00 - 23:00
Requisiti
- Preferibile esperienza maturata nel settore della ristorazione, fast food o retail;
- Attitudine alla gestione e al coordinamento delle persone;
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi;
Preferibilmente automunito/a.
- Se sei interessato/a,
- CANDIDATI SUBITO ! by helplavoro. it
MANAGER FAST FOOD datore di lavoro: Manpower BERGAMO (HUB)
Lavorare come Manager in un fast food a Orio al Serio significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. Offriamo un contratto full time con prospettive di stabilità, un team affiatato e un'ottima retribuzione, il tutto in un contesto che valorizza le capacità relazionali e l'orientamento al cliente. Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa gratificante e ricca di opportunità!
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower BERGAMO (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MANAGER FAST FOOD
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MANAGER FAST FOOD
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Manpower BERGAMO (HUB). Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di MANAGER FAST FOOD.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower BERGAMO (HUB)
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Manpower BERGAMO (HUB) e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Manpower BERGAMO (HUB) e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Manpower BERGAMO (HUB). Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
