In sintesi
- Mansioni: Gestisci documentazione fiscale e supporta il team in un ambiente dinamico.
- Azienda: Importante studio commercialista a Bergamo con un team collaborativo.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Candidati entro il 29 settembre 2026 per non perdere questa opportunità!
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore professionale con concrete possibilità di sviluppo.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o simile e buona conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 25000 € per anno.
CONSULENZA E SERVIZI Manpower di Bergamo - divisione Business Professional - ricerca per importante studio commercialista, un/una impiegato/a back office junior per importante studio di Bergamo:
- Principali attività
- Gestione e archiviazione della documentazione fiscale e amministrativa;
- Inserimento dati e aggiornamento delle pratiche gestionali;
- Supporto nelle attività di segreteria e front office;
- Gestione delle comunicazioni con clienti ed enti;
- Supporto nella predisposizione della documentazione contabile e amministrativa;
- Organizzazione e monitoraggio delle scadenze.
- Requisiti richiesti
- Diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o titolo equivalente;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Buone doti relazionali e comunicative.
- Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza, anche breve, in studi professionali o uffici amministrativi;
- Conoscenza base della contabilità e degli adempimenti fiscali;
- Familiarità con software gestionali per studi professionali.
- Cosa offriamo
- Inserimento in un ambiente professionale e stimolante;
- Formazione continua e affiancamento;
- RANGE DI RAL:23-25 K
- Concrete opportunità di crescita professionale;
- Annuncio valido fino a: 29-Sep-2026 by helplavoro. it
IMPIEGATA/O BACK OFFICE JUNIOR datore di lavoro: Manpower BERGAMO Business Professional (HUB)
Lavorare presso il nostro studio commercialista di Bergamo significa entrare a far parte di un ambiente professionale e stimolante, dove la formazione continua e l'affiancamento sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo concrete opportunità di crescita professionale, valorizzando le competenze dei nostri dipendenti e promuovendo un clima di collaborazione e supporto reciproco. Unisciti a noi per costruire una carriera significativa in un contesto che premia precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Manpower BERGAMO Business Professional (HUB)
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATA/O BACK OFFICE JUNIOR
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Manpower BERGAMO Business Professional (HUB)!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Manpower BERGAMO Business Professional (HUB).
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Manpower BERGAMO Business Professional (HUB). Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Manpower BERGAMO Business Professional (HUB)
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Manpower BERGAMO Business Professional (HUB)! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATA/O BACK OFFICE JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Manpower BERGAMO Business Professional (HUB) e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Manpower BERGAMO Business Professional (HUB)
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
